事業企画
【東京:リモート】Bizdevセールス ※土日休み
気になる
掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408831712
NEW事業企画

【東京:リモート】Bizdevセールス ※土日休み

ハコベル株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大きな裁量をもって働ける/リモート、フレックス◯
【職務概要】
同社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引するBizdevポジションをお任せします。

【職務詳細】
PMF(プロダクトマーケットフィット)が完了している自社SaaSプロダクトにおいて、顧客接点を基に市場や顧客の解像度を高めながら、事業成長につながる施策を企画立案・実行していただきます。
・新規および既存顧客との接点を基にした、市場・顧客の解像度向上
・更なる事業成長を実現するためのマーケティング・営業施策の立案
・立案した施策の自らによる実行、成果検証、および拡張余地の見極め
・見込みのある施策を拡張するためのリソース調達(外部ベンダー選定・採用など)と組織作り
・事業成長につながる施策実行のマネジメント業務
社内で施策を立案するだけでなく、顧客をはじめとした外部の方との数多くの接点の中から答えを見つけ出す動き方となるため、社外を飛び回るような働き方になります。

【今後の展望】
将来的には経営メンバーとして、特定事業の事業責任者や特定領域の管掌役員を目指せるキャリアパスが用意されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
以下、いずれかの実務経験が2年以上あること
・ソリューション営業の経験
・事業開発の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・コンサルティング(IT・業務・戦略)の経験
※自身で顧客への営業やインタビューを行うため、顧客折衝の経験を重視します。

【尚可】
・新規事業またはプロダクトの立ち上げや企画の経験
・事業のKGIまたはKPIを背負った経験
・プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに向かってチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)※週初めに限りコアタイム10時から16時まで
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額616000円
給与:※基本給に諸手当55,000円を含む
賞与:業績賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度(エンジニア)、スキルアップ支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ハコベル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物流のシェアリングプラットフォームの運営/ソフトウェアソリューションの提供/物流業界向けのコンサルティングサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指します。そのために、バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っていきます。お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバーにとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。
同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指します。
現在事業・プロダクトは運送手配サービスと物流DXシステムの2軸で展開しております。
設立
2022年8月
資本金
100000000円
従業員数
70名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人