募集要項
- 募集背景
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事業拡大および案件増加に伴う増員募集です。
企業の採用成功だけでなく、採用力向上や組織づくりまで支援できるコンサルタントを募集しています。
- 仕事内容
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採用戦略立案から母集団形成、選考改善まで幅広く支援する採用コンサルティングポジションです。クライアント企業の採用パートナーとして、採用課題の解決や採用力向上を支援していただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略立案
・採用要件整理
・母集団形成施策の企画、実行
・エージェントマネジメント
・選考プロセス改善
・採用オペレーション改善
・採用プロジェクトの進行管理
単なる採用代行ではなく、企業の組織課題や採用課題に踏み込みながら、
採用成功に向けて伴走するコンサルティング型の業務です。
現場理解を大切にしながら、クライアントの採用担当に近い立場で支援できる点が特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介業界での営業経験
・RPO、採用代行の経験
・採用コンサルティング経験
・事業会社での中途採用経験
採用実務だけでなく、採用戦略や組織課題にも踏み込みたい方を歓迎します。
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメント経験
・採用企画や採用戦略立案経験
・IT、Web、コンサル、HR領域での採用支援経験
・リーダーまたはマネジメント経験
【本ポジションの魅力】
・採用実務だけでなく採用戦略にも携われる
・企業の組織課題解決に踏み込める
・リモートワーク活用可能
・ワークライフバランスを重視した環境
・長期的な顧客支援を重視するカルチャー
- フィットする人物像
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・採用の上流工程や戦略立案に挑戦したい方
・人材紹介経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・数字だけでなく本質的な課題解決に携わりたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・働き方を整えながら専門性を高めたい方
・子育てやライフイベントと両立しながら、柔軟な働き方を希望される方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 採用コンサルタント／RPOプロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都、大阪府 ※リモートワーク活用可
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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想定年収：450万円～650万円
賞与年2回、昇給年1回。
経験・スキル・現年収等を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、持株会、財形貯蓄制度あり。
選択型福利厚生制度、リモートワーク制度、全国拠点利用制度、
社内相談窓口、企業内保育所など、柔軟な働き方を支援する制度が整っています。
- 休日休暇
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年間休日123日。
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇。
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接・適性検査
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最終面接
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内定
※ご経験やご状況に応じ、選考回数が変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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採用コンサルタントとして専門性を高めながら、
プロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。
採用実務だけでなく、採用戦略や組織課題解決のスキルを身につけることができます。
