募集要項
- 募集背景
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事業の急成長に加え、金融とITを取り巻く環境が激変する中で、既存の枠組みを越えた『全社規模の新たな施策』が数多く必要になっています。
現在、従来の縦割り組織では対応しきれない難易度の高い経営課題が次々と生まれており、それらを社長直轄でハイスピードで解決・前進させる必要性が出てきたため、今回新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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部門横断型のプロジェクト管理・進捗管理一言で言うと、『社長の右腕』として会社の未来を変えるあらゆる最重要プロジェクトを動かす仕事です。
新体制下のネット銀行で発生する様々な課題に対し、原因の分析から解決策のロジック構築、そして子会社やグループ会社までを巻き込んだ『実行』までをリードします。
扱うテーマは、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、カルチャー醸成など幅広い要素になるため、飽きることがありません。
入社後は、マネージャーと2名1組のチームで動くため、経営トップの視座や最高峰の課題解決ノウハウを間近で吸収しながら、圧倒的なスピードで『どこでも通用するジェネラリスト』へ成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネス・戦略などのコンサルティング経験
・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル
・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル
- 歓迎
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・マーケティング経験
・経営企画経験
・FinTech業界経験
・MBA保有
・ITストラテジスト保有
・G検定保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【コンサルティング経験】
・経営課題に対し様々なアプローチを行い、場合によっては新規事業も進めていく為コンサル的思考が必要となります。
・「外部からのサポート」ではなく「内部での当事者としての実行」を重要視したい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 品川駅から徒歩5分
- 勤務時間
- 8:50 ~ 17:30 / 実働7時間40分
- 年収・給与
- 800万～1350万＋ストックオプション
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2回／7・1月
業績賞与年2回／6・12月に会社及び個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分
通勤交通費
各種社会保険完備
退職金制度
持株会
ストックオプション
各種セミナー・研修
資格取得支援制度
通信教育制度
カフェテリア（朝・昼・夕食無料）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）・年末年始・連続休暇（5営業日）・年次有給休暇・慶忌・産前産後・育児（時短制度も有）
