募集要項
- 募集背景
- 官公庁や金融、通信といった社会インフラをITで支える事業を展開している同社。1977年の設立以来、47年間にわたり無借金経営を継続する、東証プライム上場の独立系SIerです。特定のメーカーや製品に縛られず、顧客にとって最適なソリューションを提供できる柔軟性を強みとしています。今後、プライム案件の比率をさらに高め、事業成長を加速させていく方針です。この事業戦略を推進するため、組織の中核として活躍が期待されるクラウドエンジニアを新たに募集することになりました。
- 仕事内容
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クラウドエンジニアとして、各種クラウドサービスの導入支援から構築、運用までを一貫して手掛けます。将来的にはリーダーとしてチームを牽引することも期待されるポジションです。社会インフラを支える大規模案件に携われます。
AWS、Azure、GoogleCloudをはじめ、IBMCloud、OracleCloudなど、多彩なクラウドプラットフォームの導入を支援します。
＜主な顧客＞
官公庁や自治体、金融機関、通信キャリアなど、社会的な影響力の大きいクライアントが中心です。社会インフラを根幹から支えるプロジェクトに携わることができます。
＜仕事の流れ＞
▼顧客へのヒアリング・提案
お客様が抱える課題をヒアリングし、最適なクラウドサービスの選定や導入プランを提案します。
▼設計・構築
決定した要件に基づき、インフラの設計から構築までを担当します。
▼運用・保守
構築後のシステムが安定稼働するよう、運用・保守も行ないます。
◎プロジェクトによっては、要件定義などの最上流フェーズから一貫して関わることが可能です。
◎独立系SIerのため、特定の製品に縛られず、顧客にとって本当に価値のある技術を自由に選定できます。
■この仕事で得られるもの
「社会インフラをとめない」という大きな使命感を持って仕事に取り組めるのが、この仕事の醍醐味です。マイナンバー関連システムや大手金融機関の基盤など、人々の生活に不可欠なサービスを技術で支える手応えは格別。自身の仕事が社会にどう貢献しているかを日々実感しながら、市場価値の高いクラウドスキルを磨いていけます。
■教育・キャリア
入社後はチームへの配属が基本。経験豊富な先輩社員がOJTで業務をサポートするため、安心して業務に慣れていくことができます。同社には「人を育てる」文化が根付いており、階層別・スキル別研修も充実。また、100種類以上の資格を対象に最大20万円の報奨金を支給するなど、スキルアップへの投資は惜しみません。将来的には、技術を極めるスペシャリスト、または組織をまとめるマネジメント、いずれのキャリアパスも選択可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インフラデザイン事業部、プラットフォームコンサルティング事業部、テクニカルアドバンス事業部、ソーシャルソリューション事業部のいずれかへの配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
・エンジニアとして、クラウド（AWS、Azure、GCPなど）に携わったご経験
・ITコンサルタントとして、クラウド導入に携わったご経験
■こんな方にピッタリです！
・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
・クラウド技術の専門性を高め、市場価値を向上させたい方
・将来的にはリーダーとして、事業や組織を牽引していきたい方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社/本社分室/都内近郊の顧客先いずれかでの勤務となります。
【東京本社】
住所 ：東京都品川区北品川5-1
最寄駅：各線 「大崎駅」より徒歩8分・各線 「五反田駅」より徒歩10分
【東京本社分室】
住所 ：東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル
最寄駅：各線 「五反田駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務も可能です。ただし、担当する業務内容やプロジェクト、お客様先の就業ルールによって適用されない場合があります。詳細は面接時にご説明します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
東京近郊の、顧客先での勤務となる可能性もございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※事業所により異なります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
- 年収・給与
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年収：450～660 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者30,000円、子供20,000円、その他10,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（2023年度実績5.2ヶ月）
※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金
・確定給付年金
・ベネフィットステーション
・GLTD給与補償制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・部活動支援制度
・互助会
・健康保険組合契約保養所
・三大疾病保障保険制度
・独身寮あり
・退職金あり
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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基本的には1回選考となります！
■面接
・回数：1回(稀に2回選考となる場合がございます)
■適性検査
・あり（選考過程で実施します）
