募集要項
- 募集背景
- SBIグループの中核銀行として、公的資金完済と再上場を契機に新たな成長フェーズを迎えている同社。ビジネス部門とIT部門が一体となり、銀行のコア業務を支える勘定系・決済系システム開発はもちろん、CX向上を目指すデジタルチャネル刷新や住宅ローン業務改革など、複数の重要プロジェクトを推進しています。特に「第4のメガバンク構想」の実現に不可欠な次世代バンキングシステムの開発は、同社の未来を左右する重要ミッションです。この変革期を共に牽引し、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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SBI新生銀行の成長領域における開発プロジェクトで、PMまたはPLとしてプロジェクトマネジメントを担います。スキルや希望に応じて、勘定系システム開発、デジタルチャネル刷新、次世代バンキングシステム構築など、多彩なプロジェクトに携わることが可能です。
●「第4のメガバンク構想」という壮大な変革に携われる
●金融×ITの専門性を高め、唯一無二のキャリアを築ける
●中途入社者が半数以上で、馴染みやすいフラットな環境
お任せする業務は、ご経験や適性を踏まえ、以下のいずれかの部署にて決定します。
＜配属想定部署とプロジェクト＞
●システム開発部
銀行の根幹を支える勘定系・決済系・市場系システムなどの設計・開発・保守を担当します。
●CX戦略部
スマートフォンアプリから店舗システムまで、顧客接点となる幅広いデジタルチャネルのシステム開発を担います。
●次世代コアバンキング部
AWSを活用した次世代勘定系システムの導入プロジェクトを推進します。
＜直近のプロジェクト例＞
・次世代コアバンキングシステム導入（クラウド／API基盤）
・スマートフォンアプリ・デジタルチャネル刷新
・融資業務のデジタル化・業務改革
■働きがい
同社は現在、公的資金の完済と再上場を果たし、SBIグループの中核として「第4のメガバンク構想」を推進する大きな変革期にあります。クラウドベースの次世代バンキングシステム開発や、ステーブルコイン・トークン化預金といったWeb3.0領域の取り組みなど、前例のない挑戦に満ちています。これらのプロジェクトをPM/PLとして主導することは、まさに銀行の未来を自らの手で創り上げる手応えそのものです。金融の常識を覆すようなイノベーションに、当事者として深く関わるやりがいを得られます。
■教育・キャリア
2025年7月より、IT人材向けの新たなキャリア・処遇制度「金融ITキャリアコース」が始動します。これにより、管理職を目指すだけでなく、技術を突き詰めるスペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。自身の志向に合わせて柔軟なキャリアを形成できる環境です。また、金融、IT、SIerなど多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が社員の半数以上を占めており、組織に馴染みやすく、互いに刺激し合える文化が根付いています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考時に詳細お伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地(1)：東京都中央区新川1-28-23東京ダイヤビル
沿線名：東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩7分
勤務地(2)：東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋室町野村ビル
沿線名：東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
出社を主体としながらも、リモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※IT職種の方は当面転勤は想定しておりません
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
資格手当
※評価によって管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 昼食費補助、退職金制度、提携厚生施設、資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接：2～3回 （適性検査なし）
