設計・開発エンジニア(電気)
電気設計(防衛関連の電子・電気機器開発)【京都】◇社会貢献性の高い防衛分野の設計/三菱電機グループ
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:EAGE-711043
NEW設計・開発エンジニア(電気)

電気設計(防衛関連の電子・電気機器開発)【京都】◇社会貢献性の高い防衛分野の設計/三菱電機グループ

三菱電機エンジニアリング株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
三菱電機 鎌倉製作所が手掛ける防衛関連の電子・電気機器開発における業務規模拡大に伴う増員募集です。京都事業所にて、鎌倉事業所と連携しながらプロジェクトを推進する体制を強化するため、新たに電気設計・評価エンジニアをお迎えすることになりました。
仕事内容
防衛関連の電子/電気機器における電気回路設計及び評価業務をお任せします。
国の安全を支える重要なプロジェクトに、設計のスペシャリストとして携わることができる仕事です。

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
三菱電機が手掛ける防衛関連の電子・電気機器が中心です。

<具体的な業務>
設計から評価まで一気通貫して携わります。主体的に業務を進めていくことが求められる環境です。

▼設計フェーズ
・回路設計(部品選定、設計書作成、レビュー開催など)
・図面作成(回路図、品目表作成、レビュー開催など)
・基板パターン依頼・確認(配線制約書作成、パターンチェックなど)
・図面出図・登録

▼評価フェーズ
・評価仕様書・治具仕様書の作成、レビュー開催など

▼その他
・顧客(三菱電機)との打ち合わせ、問い合わせ対応など

■教育・キャリア
入社後1年間は、OJTを中心に業務の進め方やルールをじっくりと学んでいきます。2年目からは主担当の設計者として、設計から評価までの一連の業務をお任せします。将来的には、チームの設計内容をチェックするレビューアーへのステップアップも可能。着実にスキルとキャリアを築ける環境です。

■働きがい
防衛関連機器という社会の安全・安心に直結する製品開発に携わることで、大きな使命感と社会貢献性を実感できるでしょう。三菱電機という大手メーカーのパートナーとして、最先端の技術に触れながら大規模なプロジェクトを動かしていく手応えは格別です。設計者としての専門性を深めながら、日本の技術力の根幹を支えるやりがいを得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:システム開発課
・所属人数:16名
◎多様なバックグラウンドを持つエンジニアが集まり、互いに刺激し合いながら成長できる風土があります。
応募資格
必須
・電気設計の経験(弱電、信号系統(AC/DC)、電源回路、コンバーター等)
・基板(ボード)設計に関する知識(※CADでのアートワーク経験は問いません)
・計測器を用いた評価・妥当性確認、および報告書作成・説明経験
雇用形態
正社員
勤務地
京都府長岡京市馬場図所1番地
JR東海道本線「長岡京駅」より徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:500~800 万円
月給制
基本給:310000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)※過去実績:6.2ヶ月
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金、単身寮・社宅、企業年金、社員持ち株会、財形貯蓄
社外資格取得制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等

■寮についての補足
・単身寮
 寮費:3万円程度
 入寮期限:32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで
・家族帯同者
 寮費:3~4万円程度
 入寮期限:4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる。
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回(適性検査あり)
書類選考→WEB適性検査→面接1~2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱電機エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
三菱電機エンジニアリング株式会社は、三菱電機グループの技術会社として、電気・電子・制御・通信分野を中心に製品・システムの開発支援を行っています。事業は、製品設計、ソフトウェア開発、メカ設計、生産技術支援、品質評価、サービスエンジニアリングなど、ものづくり全体に関わる工程で構成されています。三菱電機の各事業部と協働し、社会インフラ、産業機器、FA機器、車載機器、空調・住設機器など、多様な分野でプロジェクトが進められています。

製品の企画段階から設計、試作、量産移行、評価まで関わることがあり、組込みソフト、通信制御、画像処理、AI活用、デジタル設計、生産ライン自動化など、技術テーマも広範です。完成した製品の保守・サービス支援や技術問い合わせ対応など、ライフサイクル後半の工程にも携わります。

エンジニアは専門領域ごとに配属され、設計、解析、評価、シミュレーション、フィールドサービスなど、担当する業務はプロジェクト内容に応じて変化します。製造現場や国内外拠点と連携する場面もあり、ものづくり全体のプロセスに触れながら技術支援を行う体制が整えられています。
設立
1962年2月1日
従業員数
5,625名(2025年4月1日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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