募集要項
- 募集背景
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1936年の創業以来、社会インフラを支える電線・ケーブル製品を展開している同社。
エネルギーから通信、モビリティ分野まで、その技術は多岐にわたるフィールドで活用されています。
近年では、スマートシティ構想の実現にも貢献しており、プライム市場上場企業として安定した経営基盤を誇ります。
データ通信量の増大に伴い、データセンター向け光ファイバーの需要は世界的に高まっており、この成長市場に対応すべく、仙台に新たな製造拠点を立ち上げるプロジェクトを始動。
今回は、このプロジェクトを推進するための組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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データセンター向け光ファイバーケーブルの製品開発をお任せします。
材料選定から設計、評価、そして量産化まで、製品が世に出るまでの一連のプロセスに一貫して携わることができる、技術者として大きな手応えを感じられるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●製品開発の全工程に一貫して携われます
●海外企業とも連携するグローバルな環境です
●材料から製造まで幅広い技術知識が身につきます
■具体的な仕事内容
データセンター向け光ファイバーケーブルの製造拠点立ち上げに伴う、製品開発業務全般を担当します。
社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
＜具体的な業務一覧＞
▼開発・設計
●ケーブル材料の調査・評価、環境アセスメント作成
●製品仕様書・設計書の作成
●新規製法・新規材料の検討、技術文書作成
▼試作・評価
●試作品の製造、押出成形条件の検討
●評価計画の立案および評価試験の実施
●量産データの収集、分析、改善提案
▼技術折衝・社内外連携
●押出機など装置メーカーとの仕様検討
●材料メーカーとの技術検討
●海外企業との技術連絡（メール／オンライン会議）、海外出張
▼原価・製造技術
●原価見積・コスト分析
●製造治具、評価治具の製図（CAD）および手配
●量産ラインの仕様検討、プロセス最適化
◎デスクワークと現場での試作業務の割合は半々程度。バランスよく業務に取り組める環境です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の先には、世界中のデータ通信を支えるという大きな社会貢献があります。
自身が開発に携わった光ファイバーケーブルが、データセンターという巨大インフラの一部となり、人々の生活やビジネスを支えていく。
その実感は、技術者としての大きな誇りとやりがいにつながるでしょう。
材料選定から量産化まで、製品の誕生に深く関わるからこそ得られる、確かな手応えがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：通信ケーブル部 技術開発課
・所属人数：総合職11名（課長1名含む）、技能職10名
- 応募資格
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- 必須
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＜職種経験不問＞
▼必須条件
下記いずれか必須となります
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・海外出張が可能な方
・学歴：大学院、大学、高等専門学校のいずれかを卒業された方
◎必須ではありませんが、業種を問わず製造工程に関わったご経験や、英語・中国語などの語学スキルがある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・新しい技術やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
・社内外の関係者と連携し、チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：宮城県柴田郡柴田町大字船岡字鍋倉1番地
勤務地最寄駅：大河原駅より徒歩22分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
8:15～17:00で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：580～810 万円
月給制
基本給：290000円～337000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 家賃の50%（独身者月2.5万円/既婚者月4.5万円上限）
家族手当
※想定年収は月20時間程度の残業手当を含んだ金額です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・昨年度の支給実績／5.5ヶ月分
※支給回数・タイミングは会社の業績や個人の評価により変動します。
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■家族手当
■住宅手当（規定あり）
■診療所
■保養所
■社員持株制度
■テレワーク制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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■面接
・2回程度を予定しています。
■適性検査
・一次面接実施後、WEB上で実施
※詳細は選考過程でご案内します。
