募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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会社法に基づくリスクマネジメントを中心に、投資管理・広報・内部統制・法務などの経営管理業務および組織マネジメントをお任せします。
【業務内容】
・リスクマネジメント業務の推進
・投資マネジメント業務の統括
・広報業務の統括
・内部統制の整備・運用
・法務業務の統括
・経営レベルでの業務執行の統制
・コーポレートガバナンスの推進
・経営管理・管理体制の強化
・管理部門組織のマネジメント
・経営課題に関する企画・推進業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室 経営管理部 経営管理・法務支援グループへの配属を予定しています。
同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務しており、3名のメンバーとともに業務を推進しています。今回ご入社いただく方には、マネージャーとしての着任を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
- リスクマネジメント、法務、経営企画・管理会計のいずれかの領域でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代
アクセス：東西線・大江戸線「門前仲町駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：23時間
※8:40～17:20の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 7,500円～／月 ※扶養人数により異なる
住宅手当 5,000円～40,000円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※業績連動賞与
昇給：あり 原則年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金制度、カフェテリアプラン、短時間勤務制度、健康相談室
寮社宅（条件有）、資格取得の受験費用負担、奨励金支給制度
教育制度（各組織における個別研修、OJTなど）、資格認定制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）※WEB面接OK
書類選考→1次選考→最終選考
※選考フローは変動の可能性があります。
