募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため募集します。
- 仕事内容
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IPO準備や上場後を見据えた経営管理基盤の構築をお任せします。(1)上場後を見据えた仕組みづくり
・IR、開示体制の整備
・適時開示フローの構築および運用
・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成統括
・社内各部門と連携した情報集約プロセスの設計、高度化
(2)定常業務（経営管理）
・中期経営計画の策定およびモニタリング
・予実管理、業績管理の高度化
・KPI設計および分析を通じた経営レポーティング
・子会社管理（業績モニタリング、管理体制の整備）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 経営企画の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：25時間～40時間
※残業は通常月26時間程度ですが、IPO準備の繁忙期は一時的に増加の可能性があります。
- 年収・給与
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年収：734～1100 万円
月給制
基本給：330000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：44時間
固定残業代：117318円
超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当 在宅勤務が発生する場合に3,000円/月を支給
扶養手当 15,000円～30,000円/月
単身赴任手当 50,000円/月（単身赴任で東京へ来て、本社にて従事される場合などに支給。）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度・企業型確定拠出年金制度・結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金・福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員・食事補助・行事費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・育児時短勤務制度・永年勤続表彰・各種社内イベント・社員表彰制度・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談・生命保険の団体契約
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,祝日,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
