募集要項
- 募集背景
- 業界トップクラスの自社物流プラットフォーム事業を展開し、急成長を遂げている同社。事業の拡大に伴い、組織基盤をより強固なものにしていくフェーズを迎えています。今回は、事業部のパートナーとして採用や組織開発を推進し、事業成長をさらに加速させるための増員募集です。採用業務に留まらず、育成やエンゲージメント向上といった人事企画にも携わる、重要なポジションを担う人材を求めています。
- 仕事内容
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採用、育成、エンゲージメント向上といった人事領域の戦略的な業務をお任せします。事業部と密接に連携しながら、事業成長に直結する人事施策を企画・実行できるポジションです。入社初期は、中途採用業務が約8割、人事企画業務が約2割となる見込みです。
【業務詳細】
▼中途採用
・採用エージェントとのリレーション構築、折衝
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の企画、実行
・候補者とのコミュニケーション(日程調整、カジュアル面談、意向醸成など)
▼人事企画
・全社横断プロジェクトの企画、推進
・人事制度の検討(教育研修、評価制度など)
・組織開発(組織コンディションの可視化、生産性向上のための施策立案)
・各種規程やワークフローの整備
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署:コーポレート部/コーポレートグループ
所属人数:正社員5名、派遣社員1名、業務委託2名
構成:部長1名、マネージャー1名、人事1名、総務・法務・経理財務2名
- 応募資格
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- 必須
- 採用に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
アクセス:JR各線「渋谷駅」より徒歩5分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
相談可
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
フレキシブルタイム 5:00~13:00/12:00~22:00
※始業時間: 5:00~13:00の間で自由に選択、終業時間: 12:00~22:00の間で自由に選択できます。
- 年収・給与
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年収:546~756 万円
月給制
基本給:297142円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:92858円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(4月・10月)
昇給:あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります
