募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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■業務内容
・全社AI活用を推進するAI研究室にて、AI・ソフトウェア活用戦略の立案から実行までをリードし、AIガバナンス・リスク管理の構築、共通基盤整備、全社横断プロジェクトの統括を行います。
・各部門や外部パートナーと連携しながら導入・定着を推進し、人材育成や組織変革も含めて全社最適でのAI活用実現を担って頂きます。
■当部（当課）とはこんなところ
・他部署や他拠点の関係者を巻き込み業務推進する部署です。
・まずは、既存メンバーと業務をこなしていく中で、既存の有識者人脈形成、技術理解、社内の人脈形成を行っていただきます。
・その上で新たな人脈形成やシーズ発掘、社外連携の企画立案や各団体とのプロジェクト推進など技術渉外として同社の産官学連携をリードする業務を担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東刈谷事業場、または、東京事業所への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
大規模または全社横断のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
AI/ソフトウェア領域における下記いずれかの経験
・システム企画および導入
・データ活用/AI関連プロジェクトの推進
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【ご希望に合わせ、下記いずれかの事業所へ配属します】
■東刈谷事業場
愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地7
最寄り駅：JR/野田新町駅
■東京事業所
東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー6階・7階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：630～1100 万円 月給制 基本給：350100円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 ※会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・家賃補助制度：規定に応じて家賃の補助をする制度
・施設：契約ホテル・旅館、体育館、グランド、厚生年金会館
・制度：財形、社員持株会、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度
・キャリアコンサルティング制度有り：行動評価面談（1回／年）、自己申告面談（1回／年）で自身のキャリア・育成計画について上司と話し合う機会あり。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
