募集要項
- 仕事内容
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新規出店から退店まで店舗づくりの全工程に携わりながら、ブランドの成長を支える重要ポジションです。店舗開発担当として、新規出店・退店に関わる業務全般をお任せします。本社でのデスクワークに加えて店舗へ足を運びながら店舗づくりも関わっていただきます。
プロジェクト全体を見渡しながら仕事を進めることができます。
【具体的には】
・新規出店および退店プロジェクトの推進
・物件調査および情報収集
・オーナーや施工業者との打ち合わせ、各種調整
・見積作成、発注業務
・許認可申請、行政手続き対応
・店舗設営、撤去サポート
・スケジュール管理、進捗管理
・契約書や各種資料作成 など
- 応募資格
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- 必須
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・店舗運営や小売業界での実務経験3年以上
・プロジェクト管理やスケジュール調整の経験
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
・社内外とのコミュニケーション力をお持ちの方
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩1時間）
現地出張時は、早朝・夜間、休日の対応が発生するケースがあります。
※その場合は振替休日を取得いただきます。
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・交通費支給（上限5万円）
・慶弔見舞金制度
・歓迎会費用補助
・健康診断婦人科検診補助（1万8000円まで）
・ブックフリー制度
・健康相談アプリ『LEBER』利用
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間：3ヶ月（契約社員／他同条件）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日/125日 有休休暇（半年後支給 10日～ ※1時間単位で取得可能）
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 業務休暇 公職休暇
