募集要項
- 募集背景
- 労務管理を中心に人事全般を支える環境です。福利厚生が充実しています。年2回の賞与や資格等級制度によりキャリア形成が可能です。独身寮や各種休業制度があり、長く安心して働ける環境です。
- 仕事内容
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当社の人事部にて、主に労務管理業務をご担当いただきます。
社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。
【主な業務】
・勤怠管理、給与計算（チェック・連携業務含む）
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社手続き、各種人事情報の管理
・就業規則や社内制度の運用・整備
・労務トラブル対応（相談窓口としての一次対応）
【サブ業務（状況に応じて）】
・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整など）
・採用戦略のサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事（採用業務や社員教育業務）の経験がある方。または、採用ツールを販売するような会社出身で採用に詳しい方
【歓迎要件】
・社員教育に関する知識
・人事制度に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合電機メーカーでの人事
- 勤務地
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＜就業場所＞
愛媛県今治市野間甲105番地
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り／他工場へ転勤の可能性あり
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
370万円～650万円
＜賞与＞
年2回（前年実績6.2ヶ月）
＜給与改定＞
有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当（最大15,000円）、家族手当（会社規定に準ずる）、教育支援手当（会社規定に準ずる）、現場手当（会社規定に準ずる）、住宅手当（東京23区居住者向け）、地域手当（東京・大阪・福岡）
＜制度＞
退職金、企業型確定拠出年金、財形、介護休業制度、育児休業制度、看護休業制度、資格等級制度（能力により昇格・昇給が可能）、慶弔見舞金制度、定年制（60歳まで）、再雇用制（65歳まで）、結婚祝い金、出産祝い金、独身寮（今治・西条・丸亀・三原）、バースデーケーキ、お年玉、TOEIC社内試験、e-learning、各種レクリエーション、サークル活動
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、年次有給休暇
＜年間休日＞
122日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
