募集要項
- 募集背景
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同社は板金加工から塗装までを一貫して手掛けるメーカーとして、大手トラックメーカーや建設機械メーカーを中心に安定した取引を継続しております。
近年は受注量も増加しており、生産体制強化と将来を見据えた組織づくりを進めております。
今回募集するポジションは、栃木工場で製造された製品の受入・保管・出荷を担う鹿沼センターの管理職候補です。
現在は経験豊富なセンター長が組織を牽引しておりますが、将来的な世代交代を見据え、次世代の中核人材を採用したいと考えております。
鹿沼センターは工場とお客様をつなぐ重要拠点であり、納期遵守や出荷品質を支える役割を担っています。また今後は新工場立ち上げや自動倉庫化なども計画しており、物流体制や業務フローの見直しも進めていく予定です。
現場マネジメントだけでなく、将来的にはセンター運営全体や物流体制の構築・改善にも携わっていただきたいと考えております。
- 仕事内容
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鹿沼（倉庫・出荷）センターの次世代管理職として、出荷・物流体制の安定運営を担いながら、将来的なセンター運営と製造～出荷までの管理を担って頂きます。【業務の全体概要】
栃木工場で製造された製品の受入から保管、出荷までを担う鹿沼センターにて、
センター運営全体を担う管理職候補としてご活躍いただきます。
同センターは製造第一工場、製造第二工場、塗装工場と連携しながら、
完成品の受入、在庫管理、出荷計画、納期調整、配送管理を担う重要拠点です。
現在は60代のセンター長が組織全体を統括しておりますが、
将来的な世代交代を見据え、次世代の管理職を採用したいと考えております。
入社後は現センター長のもとで業務を習得いただきながら、
現場運営、人員管理、出荷管理、物流管理などを段階的に引き継いでいただきます。
また、同社では新工場立ち上げや自動倉庫化の構想も進んでおり、
将来的には物流体制の再構築や業務改善にも携わっていただくことを期待しております。
【組織体制】
＜鹿沼センター＞
センター長：1名（60代）
副グループ長：1名
一般職：10名強
副グループ長はフォークリフト業務や現場オペレーションに精通しており、
現場運営を支える中心的な存在です。
今回ご入社いただく方には、現場メンバーや副グループ長と連携しながら、
センター全体の運営を担う管理職候補としてご活躍いただきます。
【主なお仕事内容】
◆センター運営管理
・鹿沼センター全体の運営管理
・現場スタッフへの指示、教育、人員配置
・業務進捗管理
・安全管理
◆出荷管理
・出荷計画立案、出荷指示
・伝票管理、梱包確認、荷姿確認
◆物流管理
・運送会社との配送調整
・納期管理
・物流品質向上、誤出荷防止活動
◆在庫管理
・完成品受入管理
・保管／在庫管理
◆各部門との調整
・営業部門との納期調整
・製造第一、第二、塗装工場との出荷調整
・栃木倉庫との連携、情報共有
◆将来的な役割
・新工場立上げに伴う物流体制構築
・自動倉庫化への対応
・センター運営体制強化
【企業の魅力・強み】
・一貫生産体制の強み：板金加工から塗装までを自社内で完結できる高い技術力。
・大手顧客との長期取引：トラック・建機メーカーとの安定した取引基盤。
・成長フェーズ：68,000㎡の広大な工場を拡張し、生産体制を強化中。
・現場改善文化：現場と管理部門が近く、改善提案が反映されやすい環境。
・人材育成への積極投資：海外子会社との交流や技術研修制度など成長支援も充実。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における物流管理、出荷管理、生産管理、倉庫管理のいずれかの経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方（リーダー、主任、係長、課長など）
・社内外との調整業務経験をお持ちの方
・Excel等を用いたデータ管理や業務管理に抵抗のない方
- 歓迎
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・工場における物流管理経験
・出荷センター、物流センター、倉庫運営の経験
・納期管理や配送手配の経験
・業務改善、5S活動、標準化推進の経験
・フォークリフト資格をお持ちの方
・工場長、センター長、部門責任者などのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45～57歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県鹿沼市
車通勤となります。
- 勤務時間
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8:00～16:45（休憩1時間）
※生産状況により多少変動する可能性があります。
※月の残業時間は平均20時間です。残業代は別途全額支給します。
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
- 年収・給与
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＜想定年収＞
600～700万
※ご経験により決定します
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
通勤手当（上限30,000円／月）／家族手当（社内規定による）
役職手当／家族手当／時間外手当／家賃補助
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
制服貸与／昼食（お弁当代の一部負担）
資格取得支援制度（溶接、フォークリフト、機械検査技能士など）
産休・育休制度（取得実績多数）
定年：60歳、再雇用あり。
退職金制度あり
- 休日休暇
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年間休日115日（会社の指定有給取得を入れて120日）
週休2日制（基本：土日）※会社カレンダーによる
GW（7日）／夏季休暇（7日）／年末年始休暇（7日）
有給休暇（入社当日に10日付与）
- 選考プロセス
- 面接２回での採用を予定しております。
