ブランド・プロダクトマネージャー
【confidential案件】年収~900万/100億規模 主力レディスブランド 事業責任者
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掲載期間:26/06/11~26/06/24求人No:DAP-45
NEWブランド・プロダクトマネージャー

【confidential案件】年収~900万/100億規模 主力レディスブランド 事業責任者

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
多角的事業展開/100億規模のやりがいあるポジション/大手・セレクト出身者歓迎/新しい事にチャレンジする会社
※求人の魅力※
●限られたエージェント公開のconfidential案件/高年収~900万円&同社主力ブランド 事業責任者ポジション
●20~30代マーケット経験者は歓迎/数十億規模の事業責任者としてやりがいの大きいポジション
●チャレンジングな企業/多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツなど)のブランドを手掛けており、常に新しい事を創造するチャレンジングな企業
●安定的な事業展開/様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得が可能

アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、など多くの業態を展開する同社主力レディスブランドの事業責任者の募集です。
※担当ブランド・職位は面接内で決定いたしますが、部長職を想定しております
【業務内容】
●MD業務(月別、需要予測、アイテム別・開発型数の設計、発注、進捗管理、結果検証)
●社内商品企画、OEM、商社企画、バイイングを統合し、商品の開発、投入、事業進捗マネジメント
●PL管理
●チームマネジメントなど、ブランド運営業務全般

【組織体制】
各ブランド MD 3~5名程度

【会社について】
全体方針としては「ブランディング・個性」をしっかり出していき、他社との差別化を図ります。
・主力ブランドリブランディングで更なる成長へ
・高感度セレクト業態の事業化
・ライセンス事業もカフェを含めて事業拡大予定
・業界話題の新業態も2024年にOPEN
など、あらゆる分野でトピックスが多数あり、常に新しい事を創造するチャレンジングな姿勢を持ち続けております。
応募資格
必須
【必須】
●レディス アパレルブランドにおける部長もしくは事業責任者のご経験 3年以上(MD経験をお持ちでロジカルに物事を判断できる方)
歓迎
【尚可】
●大手アパレル、ルミネ系ブランドでのMD~事業責任者のご経験
●売上30億以上の事業運営経験
フィットする人物像
【求める人物像】
●プレイングマネージャースタイルを推進できる方
●事業全体を推進していける方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
事業責任者
勤務地
東京都
年収・給与
700万円以上900万円以下
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、残業手当、出張手当、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇、時短勤務・時差勤務制度あり
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土曜・日曜)、祝日 、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
選考プロセス
書類選考後⇒面接2回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・婦人服・紳士服の小売・製造・販売
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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