募集要項
- 仕事内容
-
・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた
効率的なオペレーション支援を行う専門家
・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う
・海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、
クライアントにアドバイスを行う
・海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する
・赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案
・赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート
- 応募資格
-
- 必須
-
・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者
・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。
購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経験があると尚良。
・大量のデータマネジメント・データ加工についてエクセル・Alteryxの利用に抵抗がない方
＜優先＞
・データハンドリング・加工・アウトプット経験がある方
・周囲とのコミュニケーションが円滑に行える方
・システム開発またはデータ処理経験２年以上
・BI、Alteryx、Dataiku、RPA関連ツールの使用経験
・個人所得税・国際人事・会計・簿記知識
- 歓迎
- 英語力があれば尚可（ビジネスレベル以上：TOEIC800点目安）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26-45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
-
アソシエイト600万～800万、シニアアソシエイト800万～1000万、マネージャー1000万～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 禁煙
