募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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小学館・集英社IPの映像化を推進し、企画立案、製作委員会運営、アニメ制作、宣伝、YouTube展開、ライセンス活用による収益化までを担うプロデューサー職■アニメ事業
アニメーション企画の立案から製作委員会の組成、アニメーション制作、宣伝、
二次利用による資金の回収までアニメーションビジネスにおける全般
https://www.shopro.co.jp/corporate/media_division/anime.html
■クロスメディア事業
小学館・集英社のIPを活用した映像企画の立案・実行
主にYouTubeをプラットフォームに展開しており、チャンネル運営を行いながら、
実写に限らずアニメなど自由な発想で企画を考えていただきます。
https://www.shopro.co.jp/corporate/media_division/crossmedia.html
仕事の具体的な内容
●アニメーション製作業務
・企画の立案
・製作資金の調達
・製作委員会の組成、運営
・制作プランの策定
・宣伝
・作品の二次利用による資金回収
●アニメーション制作業務
・アニメーション制作会社との交渉、調整
・スタッフィング、キャスティング
・シナリオ会議、音響作業、編集作業への参加
・絵コンテ、設定資料など各工程成果物の監修
・放送局への納品
●YouTubeチャンネルの運用
・「ジャンプチャンネル」「最強ジャンプチャンネル」「のりスタチャンネル」などYouTubeチャンネルの運用
・ 当社制作「おはスタ」のYouTubeチャンネルの運用
人生を楽しく前向きに生きるための手助けをする企業として
教育、エンタテインメント、社会貢献をテーマに
幅広いサービスを提供しています。
「総合コンテンツ・プロデュース企業」として
当社は、「総合コンテンツ・プロデュース企業」としてさらなる成長を目指し、全社戦略の推進を加速させるため、事業体制を再編しました。従来の枠組みを見直し、各事業セグメントに即した4事業本部制へと移行しています。
- 応募資格
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- 必須
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・漫画、アニメ、ゲーム、映画などエンターテイメントコンテンツに興味がある
・Word、Excel、PowerPointを基本操作できる
- 歓迎
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・アニメ業界でプロデューサー・アシスタントプロデューサーの経験がある
・アニメ業界・映像業界で宣伝・マーケテイングの経験がある
・玩具・ゲームメーカーなどでキャラクタービジネスの経験がある
・映像制作（制作進行）の経験がある
・YouTube運用の経験がある方
・チ―ムリーダーかそれに同等する経験がある方
- フィットする人物像
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・明るくて前向きな方
・元気で前向きな方
・想像力と瞬発力のある方
・幅広く、能動的に業務を遂行できる方
・コミュニケーション力（調整力）が高い方 幅広い年齢の方と会話ができる方
・自分の考えやアイディアを企画としてまとめ、相手に提案することのできる方
・新しいことやモノを生み出すこと、それを考えることが好きな方
ご入社いただいている方の経歴：
アニメスタジオ、TV制作会社、広告代理店などでアニメ制作業務に関わった経験のある方
「総合職」の人物像
総合コンテンツ・プロデュース企業として
１.時代のニーズに合わせて柔軟な発想を持ち
２.さまざまな人と協力しながらリーダーシップを発揮し
３.常に挑戦し続けることができる人
「総合職」は、企業の中心となる業務を幅広く担当し、部署を超えてさまざまな経験
を積みながら、重要な判断や責任を負い、キャリアを築いていきます。
- 雇用形態
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・正社員
・契約社員
入社から１年間は「準社員」となります。
正社員との待遇や福利厚生等制度の違いはありません。
入社１年が経過する前に、上長や人事との面談の後、正社員登用となります。
弊社は、各事業部ごとに契約社員の採用も行っておりますが、そちらとは異なり、準社員契約は正社員登用をみこしての総合職採用となります。
試用期間：12か月
- ポジション・役割
- アニメ・映像コンテンツの企画から宣伝、収益化まで担うIPプロデューサー職
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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始業9:30 終業17:30 （休憩 1時間）
フレックス制度（実働7時間勤務）
コアタイム11時～15時
- 年収・給与
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月給 250,000 円 - 320,000円
給与（職能給）は、経験・能力等考慮の上、会社規定により決定いたします。
【諸手当】通勤手当（全額支給）、時間外手当、役職手当、子ども手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）
【想定年収】480～640万円位 （20代後半～30代例）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
■福利厚生
互助会制度、表彰制度、資格取得補助金制度、財形形成援助制度、自己申告制度、退職金制度、結婚・出産祝い金、出産祝い品プレゼント、その他慶弔制度、会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）ほか
保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか）
行楽施設割引
小学館・集英社ほかグループ会社の書籍割引購入
医薬品割引購入
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種
人間ドック（健保一部負担）
■受動喫煙対策 対策あり ※屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■土曜・日曜・国民の休日、12月29日～1月4日
【その他休暇制度】
■年間休日120日以上(有休別途)
夏季（５日間）、 有給休暇（初年度10日・取得促進制度有り） 、慶弔休暇（例：結婚休暇５日間）、 リフレッシュ休暇（連続10日間休暇、10万円支給）、 産前産後休暇、 育児休業、 介護休業、 育育児介護短時間勤務制度ほか
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考【オンライン】
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WEB適性検査（人物面リスク オンラインでの実施。所要時間20分程度）※SPI検査の実施はありません。
2次選考【対面】
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オファー面談
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最終選考【対面】
