募集要項
- 募集背景
- 将来の欠員を見据えた採用
- 仕事内容
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同社のメヌマ工場にて、工場の幅広い設備の保全業務に従事いただきます。同社のメヌマ工場にて、工場の幅広い設備の保全業務に従事いただきます。
生産設備以外のユーティリティ設備全般の担当となります。
生産設備以外のユーティリティ設備全般の担当となります。
■魅力
業界NO1の安定性・WLB・社会貢献性の高い事業展開のプライム上場企業です！
将来の【電気主任技術者専任候補】の募集となります！
・WLBの充実
→年間休日125日、所定労働時間7.5時間、マイカー通勤、転勤ほぼなしと働きやすい環境です◎
・会社の安定性
→同社は防災トップメーカーであり、火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しております。セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
■具体的には
・工場内受変電設備をはじめとする建物インフラ、エレベータ、空調、コンプレッサ等の大型設備から、社用車、外構、植栽、食堂、浄化槽、排水、太陽光発電パネル等の小規模設備管理等、その他軽微修理、同業務の予算作成
・設備計画に則った点検のほか、突発修繕への対応
・生産レイアウト変更に伴う業務（電源、空調等）
■働き方
・平均残業時間(法定)は多くて20～30時間/月程度
・出張／転勤の可能性はほぼありません
・勤務地は妻沼西事業所（埼玉県熊谷市妻沼西1-6）、妻沼東事業所（埼玉県熊谷市妻沼5058）。ただし現行の事務所は妻沼西事業所のみ
・夜勤はありませんが、受変電設備点検をはじめとする各種点検、工事の関連で休日出勤は他の課員より多めです
・必要に応じて代休取得可能です
・リモートワークはありません
■組織構成
・妻沼西事業所：150名程度、妻沼東事業所：60名程度
・総務課は西事業所に拠点を持ち、11名（課長、総務係6名、設備係4名）在籍。今回は設備係の募集となります。
・工場全体のキャリア採用社員比率は6.5％、総務課は27%です（11人中3人）
・意思決定は基本、工場長とライン長（総務課長・設備係長兼務）で行いますが専門分野については権限委譲することもあります
■キャッチアップ体制
・入社してからは現担当の点検等に都度、立ち会っていただき、仕事をキャッチアップいただきます
・年間を通しての業務が多く、内容も多岐にわたるので独り立ちまで2～3年はかかる見通しです
・必要に応じて会社負担にて資格を取得していただきます
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:
普通自動車免許(マイカー通勤が基本となります。)
建物の管理経験(工場だけではなく、オフィスビル等非住宅であれば幅広く可)
もしくは電気工事士資格
- 歓迎
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■歓迎:
第三種電気主任技術者
CADのご経験
通勤時間60分以内の方
- フィットする人物像
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■ものづくりが好きな方
■体力 気力があり心遣いができる方
■自身の能力を発揮したい方
■熊谷付近で地域に根差して長く働き続けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩時間60分)
- 年収・給与
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【年収例】500万円~900万円(20歳~49歳:例)
【月収例】280,000 ~ 415,000 円(20歳~49歳:例)
※残業代全額支給
※経験やスキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■保養所
■貸付金
■財形貯蓄
■株会など
■寮/社宅あり
■専用喫煙室あり
■残業手当
■勤務地手当
■燃料手当
■外勤手当
■別居手当
■国内駐在手当
■出向手当
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日祝日)
■慶弔休暇
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■年間有給休暇:10日~20日
■ライフサポート休暇:年間20日
※私傷病/看護/介護対して使用できる休暇制度。単年度ごと一律20日付与されます。
隔離期間が設定されている感染症にり患した時はもちろん、風邪をはじめとした体調不良等にご使用いただけます。
- 選考プロセス
- 書類選考 一次面接 二次面接 内定
