募集要項
- 募集背景
- PLTグループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴い、即戦力となっていただける方を新たにお迎えすることとなりました。
- 仕事内容
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【パナソニック×トヨタが設立したPLTグループ/平均勤続19.3年/大阪府】働きがいや組織風土革新にも取り組む創業130年の老舗企業にて、建築積算業務をお任せいたします。大阪支店において、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。
【具体的には】
設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。
◇材料や数量の算出
◇工事費用の見積もり
◇完成に要した工事費用の算出
◇見積書の作成
【案件実績】
京都市美術館や吹田SST/大阪国際会議場/関西空港ターミナルビル/国立新美術館等大型案件中心の施工実績多数。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ！
少数精鋭の同社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手の第一位は「会社の雰囲気」、すべての部署で“One Team”を掲げていることから働きやすい環境が整備されております。
★働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っております。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■RC造やS造など建築工事における積算業務（数量拾出し並びに値入）をお持ちの方
■ゼネコンでの見積り経験をお持ちの方
- 歓迎
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■1級施工管理技士や建築積算士をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
■「成長したい」という意欲がある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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■想定年収：470万円～800万円（例：26歳～59歳）
■想定月収：32万円～45万円（例：26歳～59歳）
基本給：260,000円～363,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は別途全額支給いたします。
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績：24年度5.0か月分
【モデル年収】
30歳／630万
40歳／760万
50歳課長／930万
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：全額支給
■家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～
■住宅手当：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
■寮社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
定年：60歳※再雇用制度有65歳まで
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
教育制度、資格補助補足：
導入教育：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育
その他：技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他
＜その他補足＞
■退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
■医療、健康関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
■休暇、旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可）
■その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児、介護休業/スポーツ活動補助
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/長期勤務リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
