募集要項
- 仕事内容
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東大発スタートアップ・ナウキャストで、LLM/生成AIを活用した業務システム開発やAI基盤構築を担うフルサイクルエンジニアを募集。経験者枠・ジョブチェンジ歓迎枠の2枠で募集します。■ナウキャストとは
ビッグデータ・生成AIを活用しデータ利活用やDXを支援する東大発スタートアップ。Finatextホールディングス（東証グロース・4419）の連結子会社です。
■募集背景
各ユニットでLLMを活用し業務効率化・新たな価値創出を目指します。全社AI活用組織「AI+」始動など生成AIを軸とした変革が加速。業務課題に特化したAIシステム開発やAI基盤構築に挑戦したいエンジニアを募集します。経験レベルに応じ『経験者枠（900～1500万円）』『ジョブチェンジ歓迎枠（700～900万円）』の2枠で募集し、配属先は選考を通じて決定します。
■業務概要
(1)生成AIプロダクト（Data AI Solution）＝LLM活用業務システムの設計開発、データ基盤構築、AI技術のリサーチ・実用化支援
(2)商業用不動産向け新規プロダクト（Real Estate Unit）＝マイソク読取り・営業自動化等でLLM活用
(3)投資家向けソリューション（Financial Research Unit）＝決算資料からの定量指標抽出、レポート自動生成
(4)法人関連データの収集・構造化（Data Holder Unit）＝OCR・LLMによるETL基盤、LLMOps/品質監視
(5)Finatextグループ事業部門＝証券BaaS／保険／クレジット
■技術スタック
Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI
■求人の魅力
◎AI/LLMの専門性を深められる環境（MCP・AIエージェント・コンテキストエンジニアリング等の最先端技術に直接携われる）
◎フルスタック×裁量（データ基盤からAI統合基盤まで一気通貫、ゼロレガシーな基盤で最適なAIアーキテクチャを設計実装）
◎ジョブチェンジ歓迎・成長支援（フルリモート可、裁量労働制、年12万円の学習支援、住宅手当）
- 応募資格
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- 必須
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【経験者枠（想定年収900万円～1,500万円）】
・何らかのプログラミング言語による開発経験
・生成AI/LLMを活用したプロダクトの開発経験
・生成AI/LLMに関連するSaaSサービスの利用経験
【ジョブチェンジ歓迎枠（想定年収700万円～900万円）】
・Pythonを用いた開発経験
・何らかの形でLLMを活用した経験（プロトタイプ制作、ブログ等の情報発信、コーディングエージェント活用等）
・LLMエンジニアへの興味/関心
- 歓迎
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【経験者枠】プロンプト/コンテキストエンジニアリングによるLLM性能改善、LLMのファインチューニング・ベンチマーク、自然言語処理/機械学習の基本知識・実務経験、データエンジニアリング・ETL設計開発、AWS等クラウドインフラ構築、Terraform等IaC、コンテナ開発運用、システムパフォーマンスチューニング、セキュアコーディング、日常会話レベルの英語力。
【ジョブチェンジ歓迎枠】大規模言語モデルを用いた開発経験、NLP/機械学習の基本知識・実務経験、AWS/GCP/Azure等クラウド開発、データエンジニアリング・ETL、LLMファインチューニング。
■求める人物像（共通）：顧客志向／プロダクト成長へのオーナーシップ／人を巻き込み推進／知的好奇心旺盛で学習を楽しめる／泥臭く細部にこだわれる
- 雇用形態
- 正社員（株式会社ナウキャストでの採用、期間の定めなし）試用期間3か月
- ポジション・役割
- AIフルサイクルエンジニア
- 勤務地
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東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階
フルリモート可（出社とのハイブリッドも日によって柔軟に選択可能）
- 勤務時間
- 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間）。業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。育児時間取得可（生後1年未満の子を養育する方は1日2回・各30分）。
- 年収・給与
- 想定年収700万円～1,500万円。【経験者枠】900万～1,500万円【ジョブチェンジ歓迎枠】700万～900万円。経験・スキル・希望を踏まえ選考を通じて決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費全額支給（上限15万円/月）、PC貸与、健康診断のオプション費用一部補助、奨励金50％の従業員持株会、1円無償ストックオプション、ビザサポート、年間12万円の学習支援制度、住宅手当。受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇、連続休暇（有給とは別に最大連続5日間）、慶弔休暇、特別休暇
