募集要項
- 仕事内容
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【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】■ビル管理（設備員）
業績の安定性と明るい社風が魅力です。
転居を伴う転勤はありませんので、長期的に落ち着いて勤務できます。
同社は国内有数の総合建設会社「大林組」の100％出資により
設立された総合ビル管理会社です。
設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、
リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の
提供を通じて社会に貢献しています。
【仕事内容】
●日勤
・日常巡視点検
・各種月例点検
・中央監視業務
・照明空調作動確認
・蓄熱槽確認
・搬出入利用者対応
・定例会参加
・立会い業務
・クレーム対応等
●宿泊勤務（月９回程度）
・自火報盤操作
・空調運転監視
・鍵確認
・鍵カード貸与回収対応
・エネルギー使用量記入記録
・各種報告書作成入力等
【同社の強み】
建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
◇建物管理事業
創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきた
ノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして
高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを
提供しています。
◇建築事業
大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。
親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を
融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル
工事を施工しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・ビル管理経験者
・ＰＣの基本操作（word、excel）
- 雇用形態
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契約社員
- 勤務地
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横浜みなとみらい地区の大型複合施設
神奈川県横浜市西区みなとみらい
※転居を伴う転勤なし
- 勤務時間
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シフト制 １か月単位の変形労働時間制
・日勤 ８：00～17：00（休憩１ｈ含む）
・宿泊勤務 ８：00～翌８：00（休憩２ｈ、仮眠休憩６ｈ含む）
※まれに遅番・夜間勤務が発生する場合があります。
- 年収・給与
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想定年収400～500万円
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（４月）
■賞与：年2回（７月、12月）
【雇用契約】
嘱託（契約社員）
初回は3ヶ月契約、以降誕生日毎1年更新予定（更新上限65歳）
- 待遇・福利厚生
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・時間外手当
・資格保有手当
・選任手当
・宿泊手当
・住宅手当(世帯主等の要件有)
賃貸住宅にお住まいの方 月12,000円～20,000円
上記以外の方 月5,000円～8,000円
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・大林グループ従業員持株会
・育児休業
・介護休業
・大林グループ保養所(全国の宿泊施設の利用)
・資格取得報奨金（入社後に資格を取得した場合に一時金として支給。）
・人間ドック補助金
・通信教育
・某スポーツクラブ法人会員
- 休日休暇
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・現場勤務：現場カレンダーによるシフト制
・年次有給休暇（入社年度は入社月に応じて最大20日を付与。翌年度以降は20日を付与。）
・積立保存休暇、公用休暇、結婚休暇、忌服休暇
・産前・産後休暇、出生時育児休暇、生理休暇、看護等休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、特別休暇、赴任休暇、夏期休日、年末年始休日
＜年間休日：126日＞
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
１．エントリー、書類選考
２．適性検査、履歴書提出
３．面接（1回）
４．内定
