募集要項

仕事内容: 創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。
乳製品で高いシェアを持ち、安定経営基盤をがあります。
福利厚生・休日休暇もしっかりしており長く働きたい方にお勧めの企業です。
■労務担当（給与・社会保険担当）

大手食品メーカーでの労務担当募集です。
給与・社会保険業務に特化した実務をご担当いただきます。

◎主な業務
・給与・賞与計算業務（勤怠管理、各種控除計算）
・退職金・確定拠出年金運用業務
・年末調整業務
・社会保険・労働保険の手続き全般（資格取得・喪失、扶養、算定・月変等）
・源泉所得税・住民税関連業務
・給与・社保に関する従業員からの問い合わせ対応

【働く環境】
育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度、財形制度や退職金など、
福利厚生の充実にも取り組んでいます。
また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、
長期的にキャリアを築ける環境です。

【同ポジションのポイント】
◎給与・社保の専門領域に集中できるポジション
◎労務管理の基盤業務を担う重要な役割
◎安定した環境でスキルを磨ける

応募資格

必須: 【必須条件】
・労務（社会保険・給与計算など）の実務経験
・従業員対応・問い合わせ対応の経験

【歓迎条件】
・年末調整実務の経験
・算定基礎・月額変更手続きの経験
・社会保険労務士資格

【求める人物像】
・正確性・期限厳守を重視し、安定して業務遂行できる方
・定型業務を丁寧に回しつつ、効率化にも意識が向けられる方
・従業員対応において誠実かつ丁寧なコミュニケーションができる方

勤務地: 岡山県岡山市※地域限定採用もあります

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤の有無＞
●全国社員の場合：全国転勤有
※当分の間は岡山本社勤務想定ですが、月に0～1回ほど東京本社への出張があります。
●地域社員の場合：転勤無し（将来的な地域内での異動の可能性あり）

年収・給与: 予定年収：450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上、相談により決定します。

■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分

待遇・福利厚生: ・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・住宅手当（最大10万円補助※地域により異なる）＊地域社員は対象外
・子育て支援手当
・寮社宅
・単身赴任手当
・単身赴任者帰省旅費手当
・傷病見舞金・弔慰金・弔辞帰郷手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金
・リーダー手当

休日休暇: ・年間休日日数：122日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
※お盆・年末年始、一部有休奨励日あり
※会社カレンダーあり

会社概要