募集要項
- 仕事内容
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入社後は校舎長としてキャリアをスタートしていただきます。
校舎長は、単なる教室運営者ではなく、「一つの校舎を経営する責任者」として、数値・人・サービスのすべてを管理していただくポジションです。
【校舎運営のすべてをお任せします】
■経営：各種KPI管理
■営業／集客：問合せ者への面談・顧客折衝・SNS運用
■教務：生徒の進捗管理・定期面談・保護者対応・進路指導
■事務：入金管理・請求・校舎備品の管理
■人材育成 ：講師の採用・シフト管理・研修育成
【教育×経営のスキルが身につく】
教育的価値とビジネスの両立を前提に、
・売上を作る（集客・入会・単価）
・組織を動かす（講師マネジメント）
・サービス品質を上げる（個別指導力・面談・サポート体制の改善）
という、教育と経営の両軸のスキルを実践的に身につけることができます。
教育的観点だけでなく、ビジネスとしての成果も求められるため、 教育的視点と経営的視点の両方から、 高い視座で意思決定できる人材が活躍します。
【マネジメントが成果を左右する仕事】
同塾では講師が生徒の学習を支えます。そのため校舎長の役割は「自分が教える」ではなく、講師が最大限力を発揮できる環境をつくること。
・講師の育成
・モチベーション設計
・チームビルディング
この力が、校舎の成果に直結します。
- 応募資格
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- 必須
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・塾や予備校の教室長もしくは教室運営経験
・フルタイムでの勤務経験
- 歓迎
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・マネジメント経験（業界不問・人数不問）
・店舗責任者・営業所長・SV経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県
いずれかの教室へ配属
- 勤務時間
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【シフト制】
実働時間：1日当たり最大8時間（休憩時間60分）
月曜日～土曜日 13:00～22:00
終業時間の相談は可能ですので、ご応募の際におっしゃってください。
- 年収・給与
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想定年収400万円 ～ 700万円
■月給：250,000円～300,000円
■昇給あり／年1回：10月 ※1年以上勤務が条件
■校舎長インセンティブあり／年4回：7月・10月・1月・4月
■賞与あり｜年2回：夏期（6月）・冬季（12月）
■決算賞与あり｜年1回：10月
■交通費全額支給 ※上限30,000円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備：雇用保険 ／ 労災保険 ／ 健康保険 ／ 厚生年金保険
資格取得支援・手当あり
交通費全額支給 ※規定あり
マイカー・バイク・自転車通勤可
家賃補助 ※規定あり
定期健康診断
参加無料社内イベントあり
福利厚生クーポンサイト利用可能
転居を伴う配属の場合、引越し費用支給 ※規定あり
- 休日休暇
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完全週休2日制
※土曜日と祝日は出勤いただきます（有給消化は可能）
※日曜固定休、月曜～金曜で休日指定可
※働き方等のご相談は最大限考慮いたします。
夏季休暇
年末年始休暇
