募集要項
- 募集背景
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組織強化および将来的な部門責任者を求めた募集です。
道路部門の体制強化を進める中で、将来的に部門を牽引いただける中核人材を求めています。
入社後すぐに全てを担うのではなく、既存組織や顧客との関係性を引き継ぎながら、段階的に責任範囲を広げていただくことを想定しています。
なお、本件はコンフィデンシャル案件のため、詳細な組織体制や募集背景については面談時にご説明いたします。
- 仕事内容
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本ポジションでは道路設計業務に従事いただきながら、将来的には部門運営や組織マネジメントも担っていただくことを期待しています。・道路計画・道路設計業務
・管理技術者業務
・官公庁との折衝、提案活動
・受注案件のマネジメント
・若手技術者の育成
・組織運営および部門マネジメント
・事業計画、受注戦略の立案
- 応募資格
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- 必須
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必須
・建設コンサルタント業界における道路分野の実務経験
・管理技術者またはそれに準ずる経験
・官公庁案件の計画・設計経験
以下いずれかの資格
・技術士（建設部門：道路）
・RCCM（道路）
その他
・組織マネジメント経験
・営業提案、受注活動経験
・若手技術者育成経験
- フィットする人物像
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・技術者としてだけでなく組織づくりにも興味をお持ちの方
・後進育成やマネジメントにやりがいを感じる方
・裁量の大きな環境でチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西エリア
※詳細な勤務地はお問い合わせください。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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800万円以上
※経験・資格・現年収を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・健康診断
・各種研修制度
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・各種特別休暇
- 選考プロセス
- 詳細はお問い合わせくださいませ。