募集要項
- 募集背景
-
女性向けプロポーション商品を40年以上にわたり展開するDstyleグループでは、通信販売（EC・カタログ）の需要拡大を背景に、プロモーション機能のさらなる強化が急務となっています。
年間販促スケジュールの設計から実行・効果検証まで一貫して担える即戦力人材を増員募集します。店頭とECの双方でブランドの売上を牽引していただける方をお待ちしています。
- 仕事内容
-
経営層や各部門（営業・商品・マーケ等）と近い距離で関わりながら会社の意思決定を支えていただきます。【業務内容詳細】
事業全体を俯瞰し「数字をもとに事業の打ち手を設計・推進できる専任メンバー」として、ご活躍いただきます。
■各事業・部門に関する定例的な数値分析（売上、利益、KPI等）
■データに基づいた課題抽出および改善施策の企画立案
■営業活動・商品販促における方針策定のための分析・提言
■新施策・既存施策の効果検証および改善提案
■経営層・全社向けレポートの作成および報告
■各部門（営業・商品・マーケティング等）との連携・調整
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■消費財業界（BtoC）事業会社での実務経験（3年以上）
■売上・利益・KPI等の定量分析およびレポーティング経験
■分析結果をもとに施策立案・改善提案を行った経験【歓迎】事業企画・営業企画経験
- 雇用形態
-
正社員
期間の定め：無
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：12.0時間/月
- 年収・給与
-
月給：34万3750円～40万6250円
想定年収
550万円～650万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥343,750～ 基本給￥318,750～ 固定残業代￥25,000～を含む/月
■賞与実績:あり（年間４か月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
試用期間
有
期間：6ヶ月
備考：変更無
- 待遇・福利厚生
-
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
在宅勤務 （一部従業員利用可）
リモートワーク可 （一部従業員利用可）
副業OK （全従業員利用可）
服装自由 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：【休暇補足】誕生日休暇、シングルマザー休暇
制度備考：【その他制度】
■出産・育児支援制度（小学校1年生まで時短勤務可能）
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄■表彰制度■退職金制度(勤続3年以上)■総合福祉団体定期保険制度■産休制度■社内禁煙
■私服勤務OK■人間ドック受診料補助、制服貸与■資格取得支援制度（当社規定による資格）
【制度備考】
■副業OK（入社1年後～全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
-
休日
休日：125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（週休2日、祝日、夏季、年末年始、慶弔）
有給休暇：有（10日～）
- 選考プロセス
-
選考内容
面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
採用人数：1名
求人エントリーにあたって
この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。
※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
