プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
製造DX/ローカルLLM・MLOpsエンジニア
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掲載期間:26/06/10~26/06/23求人No:KIC-NITO0207
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

製造DX/ローカルLLM・MLOpsエンジニア

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当工場では、生産効率の最大化とスマートファクトリー化に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。近年、工場内に検証用GPUインフラを導入したことに伴い、外部クラウドへの依存を減らし、社内セキュリティを担保した「閉域網でのローカル生成AI(LLM)およびRAGシステム」の構築を本格化しています。
単なる理論研究にとどまらず、製造現場のデータや既存のレガシーシステムをAI技術と結びつけ、実質的な生産性革新を牽引できる中核的なAI専門人材を募集いたします。
仕事内容
最先端ローカルAIインフラの実装経験: クラウドAPIを呼び出すだけの単なる開発ではなく、最新GPU基盤のハイスペックなローカルインフラを直接制御し、アーキテクチャから設計できる貴重な経験が得られます
工場内の検証用GPUサーバー環境におけるオープンソースLLMのローカルサービングインフラ構築や外部APIを活用し製造データに基づくAIモデルのデプロイおよびMLOpsパイプラインの運用・現場側のAI導入案件(AIカメラ、設備データーを基づく予測システムなど)を統括していただきます。

・システム連携・API開発: 在庫データと連携した自動発注提案、現場AIカメラによる安全性向上、AGV/AMRを活用した社内便自動化などの開発および実装。
・ローカルLLMインフラ構築・最適化: vLLM、Ollamaなどを活用したオープンソースLLMのローカル / オンプレミス環境へのデプロイおよびリアルタイム推論の最適化。
・モデルの軽量化およびファインチューニング: ハードウェアリソースを効率化するための量子化や、製造ドメインに特化したファインチューニングの実行。
・AGパイプラインおよび社内AIサービスの開発: 現場のマニュアル、工程データ、安全ガイドラインなどを連携させた社内ナレッジ管理型チャットボットの高度化。

仕事のやりがい・魅力
最先端ローカルAIインフラの実装経験: クラウドAPIを呼び出すだけの単なる開発ではなく、最新GPU基盤のハイスペックなローカルインフラを直接制御し、アーキテクチャから設計できる貴重な経験が得られます。
主導的なDXプロジェクトの牽引: 生産自動化、スマート出荷、安全管理など、初期段階の製造DXロードマップに参画し、自身の技術で製造現場を変革するプロセスを主導するコアメンバーとして成長できます。

期待する役割
AI技術の内製化: 外部ソリューションに過度に依存せず、工場の特性に合わせたカスタマイズ可能なAIモデルと推論インフラを自社内で安定的に構築・定着させる役割をになっていただきます。

ブリッジエンジニアとしての役割: 現場のエンジニアやIT管理者と円滑にコミュニケーションを取り、現場の課題や要件を技術的要件として定義し、具体的なAIソリューションへと具現化する役割をになっていただきます。
応募資格
必須
【必須条件】
・Linux(NVIDIA DGX Spark・Ubuntu)環境での基本操作、およびDockerを用いたコンテナ環境の構築・運用スキル。
・vLLM、Ollamaなどを活用し、オープンソースLLMをローカル/オンプレミス環境へ直接デプロイし、APIとしてサービングした経験。
・Pythonを用いたAIフレームワーク(PyTorchなど)の活用および開発の実務経験(またはそれに準ずるスキル)。
・オープンソースLLMの軽量化(量子化:Quantization)およびファインチューニング、RAGパイプラインの設計・構築経験。
歓迎
【歓迎条件】
・高性能GPUサーバーの取り扱いおよび大規模データ処理インフラの運用経験。
・エンタープライズネットワーク(TCP/IP、VLAN等)および製造現場の通信プロトコル(MQTTなど)に関する基礎知識。
・スマートファクトリー向けソリューションの開発への参画、および製造業におけるDXプロジェクトの経験。
・英語スキル(ビジネスレベル以上)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県土岐市
勤務時間
8:15~17:15
フレックスタイム制(ベースは8:15-17:15)
*通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし)
*管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
年収・給与
年収:580~1260万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし)
管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
福利厚生:企業型確定拠出年金制度 従業員持株会(任意) 財形貯蓄制度
社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) 社員食堂 表彰制度(社長賞等があります) 健保組合保養所 など
休日休暇
年間休日日数:126日
完全週休2日制(土・日)、祝日
 ※年次有給休暇有り。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
面接回数:2回
※面接回数は変更となる可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
設立
1973年4月5日
資本金
86億4672万円
売上高
543億4400万円
従業員数
358名
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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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