募集要項
- 仕事内容
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【成長フェーズにおいて経営基盤を支える中核ポジション】＜主な仕事内容＞
シニアマネージャー・ディレクターへの将来的なキャリアパス◆株主総会・取締役会の運営、商事法務業務全般をご担当いただきます。
・株主総会・取締役会の運営
・商事法務業務の年間計画の策定
・課題・リスクの特定、優先順位付け、改善施策の立案・実行
・BPO運営、外部委託先管理、業務改善の推進
・契約審査、法的リスクの整理、外部専門家との連携によるリーガル機能の整備・運用
・法務面からの意思決定支援
・コンプライアンス等に関する計画策定・評価・改善
＜注目ポイント・魅力＞
・成長フェーズにおいて経営基盤を支える中核ポジション
・幅広い領域で専門性を高められる環境
・シニアマネージャー・ディレクターへの将来的なキャリアパス
・フルフレックス＆リモート勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかの領域において、責任者/中核人材として計画策定から実務推進・課題抽出・運用改善までリードしたご経験（3年以上）
-総務
-商事法務
-法務
-コンプライアンス
-内部監査
-J-SOX
・下記複数の領域に関する実務経験（3年以上）
-株主総会・取締役会の運営（招集通知・有価証券報告書の作成を含む）
-会社法への対応
-株式事務
-ストックオプション事務
-契約審査
-規程管理
-内部統制
＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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・下記いずれかを推進したご経験
-コンプライアンス体制の整備
-ヘルプラインの運用
-リスクマネジメント・危機対応
-内部監査
-J-SOXへの対応
-教育・研修
・上場企業/上場準備企業/規制業界における法務・コンプライアンス・内部統制関連業務のご経験
＜その他＞
・学士号（法学/経営学/商学または関連分野）
・法務・監査・内部統制領域に関する専門資格
（弁護士/司法書士/行政書士/公認会計士/内部監査関連資格など）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：850万円～1,300万円
