募集要項
- 募集背景
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案件（受注）増加に伴い、各地域での対応力を強化し、より盤石な体制を作ってさらに案
件を獲得していくための増員募集。
- 仕事内容
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・58期連続黒字を達成している抜群の安定経営基盤ですプレハブハウスを必要としている官公庁 ・法人 ・設計事務所 ・ゼネコン ・工務店等に対して、お客様のニーズに基づき構造やスタイル、工期、費用等を提案していきます。（官庁60％：民間40％）
・年間休日120日以上／土日祝休み／賞与（4か月）／転勤なし
・既存顧客へのアプローチが中心！各種手当が充実しており離職率が低く長く働ける環境です
【具体的には】
営業先によってスタイルが異なります。
・官公庁：・官公庁：担当エリアにおける学校や福祉にかかわる公共施設案件を扱います。確実なニーズ理
解に基づく、低コストで効果の高い提案で入札を勝ち取ります。
・民間企業：・民間企業：設計事務所/工務店/ゼネコン等のお客様を担当します。お客様との長期的な関係を築き、継続的な取引に繋げます。
・新規開拓：・新規開拓：さらなる発展を目指し、新たな販路開拓もお任せします。HPからの問い合わせも
増えています。
※営業先の割合は既存8割、新規2割となります。
※業務エリアは首都圏のみ。
・入社後、先輩社員指導のもとOJT（3ヶ月程度）にて業務を覚えて頂きます。
ポイント：
自社で設計、製造、施工、リース、リサイクルまで一貫して対応しているため、工程間の連携が非常にスムーズで、顧客へのスピーディーな提案が可能です。
仮設住宅を取り扱っている会社は全国でも20社未満、トップクラスのシェアと実績がある経営基盤の安定した老舗企業です。
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・20代から30代までの方（若年層のキャリア形成のため）
・1級もしくは2級建築施工管理技士、または1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・20代から30代までの方（若年層のキャリア形成のため） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉営業所（千葉県千葉市、千葉駅周辺）
埼玉営業所（埼玉県さいたま市、浦和駅周辺）
転勤：当面なし
※勤務地は希望を考慮します。頻繁ではありませんが、各営業所間での転勤の可能性はあります（転勤費用は会社負担、事前に十分な相談と合意形成を行います）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間程度
- 年収・給与
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月給：28万円～30万円
※経験や年齢、能力を考慮の上、決定します。未経験の方は28万円スタートを目安としています。
月額（基本給）：250,000円～320,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
モデル年収：
・年収430万円（30歳、営業経験者、入社1年目、月給29万円＋賞与）
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績：標準4ヶ月分、個人の業績・成績に応じて支給）
諸手当：家族手当、住宅手当、資格手当、通勤手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
昇給年1回
賞与年2回（昨年実績：標準4ヶ月分）
外勤手当 一律30,000円を支給（営業、工事）※外勤手当が固定残業代となります。
家族手当 有（配偶者：8000円/月 子供：4000円/月）
資格手当 有
（・1級建築施工管理技士：30,000円/月
・1級建築施工管理技士補：15,000円/月
・2級建築施工管理技士：10,000円/月）
住宅手当 有（単身：6000円/月 家族あり：1万円/月)
交通費全額支給
産休・育児休暇取得率100％
社員旅行（隔年）
永年勤続特典（勤続年数に応じて海外旅行進呈）
某ドーム球場年間シーズンシート
福利厚生倶楽部 加入
従業員持株制度 有
401K確定拠出年金制度加入
蹴球部
健康診断（年1回）
- 休日休暇
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年間休日日数124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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・書類選考（人事および現場担当者が確認します）
・1次面接（Web面接：総務・人事担当者が会社説明や経験の確認、条件面をお話しします）
・2次面接（対面面接：ご希望の営業所にて現場責任者による面接を行います。スキルや経験を深掘りする最終面接です）