募集要項
- 募集背景
- 現在の事務長が50代ですが、ご家庭の事情もあり今から、その後任候補として勤務していただき、将来は当病院の事務長のポジションを担っていただける人材を募集します。
- 仕事内容
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病床１８１床の病院、その他 外来、外来リハビリ、健診、訪問看護、訪問リハビリを行っている、ドクター・看護師他職員併せて約３００名が働いている当病院の事務長職を将来担っていただきます。病院の事務長の仕事は多岐に亘ります。
経営管理や財務、人事関係や労務管理、総務業務として用度品管理や医療機器管理のほか建物設備の保守点検、
行政や外部機関との対応、そのほか地域の医療施設や介護施設との地域連携などが主な仕事です。
特にドクターや看護師など医療従事者との対応が重要となってきます。
各業務には担当者がおりますので、相談しながらしっかりとマネジメントすることが必要となります。
医療関係の専門的な知識は不要です。
入職してから、じっくりと習得してください。
現在の事務長が３～４年掛けて指導していただけるので、ご安心ください。
現在の事務長も他業界からの転職で医療関係の知識は少なかったそうです。マネジメントが出来て
コミニュケーション能力があれば十分に担っていけるとのことです。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社や組織で管理職などの立場でマネジメント経験がある方
・普通自動車運転免許
・経営管理や財務のご経験があると、より助かります。
- 歓迎
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・経営管理・財務の経験
・医療事務や病院経営に携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成より、長期勤続によりキャリア形成を図っていただく （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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医療に関する知識は入職後に習得していただければ結構です。
マネジメントが出来て、コミニュケーション能力がれば熟せる仕事です。
経営管理や事業会社の財務の経験があると、なお適任です。
現在の事務長は40代の時に他業界から転職、医療関係知識のないところから始めました。
とにかく組織のマネジメントが出来れば、担っていける仕事です。
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- ポジション・役割
- 事務長候補
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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平日 ８時３０分～１７時
土曜日８時３０分～１２時
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 休日休暇
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・日曜日、祝日 休
・年末年始休暇
・その他に月２日指定休暇
（土曜日の勤務は8時30分～12時の半日、状況により指定休暇を土曜日にすると実質、土日祝休みとすることも可能）
- 選考プロセス
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・東急ハーベストクラブなどの保養所割引価格にて利用可
・人間ドック年１回基本利用料会社負担
- キャリアパス・評価制度
- ４～５年内に事務長（部長）に昇格していただく
