募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
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外資系グローバル食品メーカー PRGM(Profitable Revenue Growth Management) Manager ＜管理職＞案件です。1. ポートフォリオ価格戦略
●適切な価格戦略と提案売価を定義し推奨する
●チャネル毎のパックサイズとポートフォリオマネージメント
●ビジネス目標の達成するための価格設定、意思決定プロセスに積極的に影響を与える
●価格変更の実施を管理
2. 品揃え管理
●自社のカテゴリー、ブランド、チャネル戦略の理解
●OBPPC（Occasion, Brand, Pack, Price, Channel）手法を活用し、ポートフォリオにおける機会を特定する
3. ミックスマネジメント
●トップラインとボトムラインのターゲットを達成するために、ブランド間、ブランド内、SKU の最適なミックスを特定する
●チャネル戦略チームと共に、営業チームのKPI および/またはターゲット設定をリードする
●ミックスにおけるKPI を管理、トラッキングし、GPS に反映する
4. プロモーションマネジメント
●プロモーションの予算計画、管理、およびアクルーアルプロセスを管理する
●ブランドおよびチャネル全体でプロモーション支出を最適化するためのガイドラインを作成し、セールス全体に落とし込む
●プロモーションのレビューを実施し、改善アイデアを考案する
●プロモーション効果改善アクション、GPS プランニングに反映する
5. 取引制度管理
●RTM モデル、および法的要件に沿った取引条件ガイドラインを定義する
●内限限に抑えつつ高効率を達成するための取引条件を計画する
- 応募資格
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- 必須
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●大学卒以上
●FMCG カテゴリーにおける価格設定、プロモーション、取引条件管理の豊富な経験
●ビジネスにおける基本的なコスト構造（ブランド、フォーマット）、財務（損益計算書）、収益性を向上させるたに必要な要素についての十分な理解
●大量のデータから結論を導き出すことのできるデータ分析力
●ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ●コンサルティング経験
- フィットする人物像
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●現状に対してさらに上を目指して挑戦するマインド
●周囲を巻き込んで物事をドライブできるリーダーシップと高いコミュニケーション能力
●プレッシャーのもとでマルチタスク環境においても、優先事項に対して十分に力を発揮できる
●事実の発見と問題解決に対する好奇心と積極性
●ステークホルダーのマネジメントに対してハンズオンアプローチができる
●決断力と迅速な行動力
●臨機応変な対応力、柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:45～17:30（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00
- 年収・給与
- 想定年収 800～1100万円（※経験・実績を考慮した上で決定）
- 待遇・福利厚生
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【育児】育児休業、ベビーシッター割引券、子の看護休暇（有給）、育児休業期間の勤続年数加算、妊婦検診休暇、育児休暇（父親）
【介護】介護休業、有給積立保存制度
【健康】総合福祉団体定期保険、医療保険、労災上乗せ保険、インフルエンザ予防接種費用補助、傷病休暇（有給）、定期健康診断、産業医面談
【財形】一般、住宅、年金
【表彰制度】社長賞、永年勤続表彰など
【その他】交通費支給（全額支給）、自社製品のオフィス内で提供、iPhone/NotePC貸与（職種による）、退職金制度、慶弔見舞金、ファミリーデー休暇、サバティカル休職制度、Benefit Station加入、オンライン英会話サポートプログラム
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、ファミリーデー休暇（家族の行事に利用可能な有休）、出産休暇（産前産後以外の特別有休）、ボランティア休暇、サバティカルリーブ（キャリア形成のための勉学目的の休職）
