募集要項
- 募集背景
- 当社は化粧品の開発と独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所プライム市場上場のD2C企業です。少数精鋭ながら、大手企業並みと言われる厳しい上場基準をクリアし「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指しています。札幌本社と銀座・歌舞伎座タワーの東京本社による二本社制で運営。将来的な事業拡大を見据え、会計基準論点の対応ができる会計人材を強化すべく増員募集します。大規模企業の経理は業務が細分化されがちですが、当社は少数精鋭のため幅広い業務に携わり、プライム上場企業の全体像を把握できます。直属の上長は取締役管理部長。「発言は正義」というクレドのもと、年齢や社歴に関係なく意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話できる環境です。
- 仕事内容
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当社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算、開示書類作成（有報・決算短信等）、M&A（DD・PMI）等を担う財務会計ポジションです。少数精鋭でプライム上場企業の経理財務を幅広く経験できます。主に当社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務をお任せします。対応できるメンバーがいるため、進め方を適宜レクチャーしながら習得いただけます。
【具体的な業務】
・グループ各社の会計基準論点対応（ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導）
・会計基準論点をメインとした単体経理対応
・新会計基準導入対応
・連結決算業務
・開示書類作成（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）
・M&A業務（デュー・デリジェンス、PMI など）
【配属先】管理部の会計部門（約17名）。大手監査法人出身の30代前半の公認会計士がマネージャーを務め、その担当業務をお任せします。知識・経験豊富な税理士も在籍し、税務・税効果会計での連携もしやすい環境です。
【キャリアビジョン】売上は100億円を超え、将来的に数百億円規模を目指しています。専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、その活躍を期待。入社後は既存メンバーの業務を横断的に把握し、管理・調整などマネジメント業務へ広げることも可能です。
【入社後】約2週間は座学や各部署のジョブローテーションでビジネスモデル・商品・社風への理解を深め、本配属後に会計部門で実務を習得いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
◎公認会計士、もしくは公認会計士試験 終了考査 合格済み（登録中）の方
◎社会人経験1年以上
＜求める人物像＞
・事業会社で組織内会計士として専門的な会計業務をリード・マネジメントしたい方
・多くのチームメンバーと目標に向けて切磋琢磨したい方
・経営陣との距離が近い環境で経営視点を身につけたい方
・「超健全・高利益な財務体質」の秘訣を知りたい方
・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方
- 歓迎
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・監査法人、税理士法人での実務経験のある方（事業会社未経験でもOK）
【資格手当】
・税理士7万円／月、公認会計士9万円／月 など（その他の資格は応相談）
・税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3～6ヵ月（試用期間中も本採用と同条件）
- ポジション・役割
- 財務会計担当（会計基準論点・単体／連結決算・開示・M&A）
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線／都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：612万円～1,176万円（公認会計士の資格手当9万円／月込み・平均年収722万円）
月給：51万円～98万円
※45時間分の固定残業代（132,659円～254,913円）を含む。超過分は1分単位で別途支給
※士業の場合、会費も会社負担
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件
- 待遇・福利厚生
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■資格手当：公認会計士9万円／月、税理士7万円／月など。税理士会・公認会計士協会の会費は会社負担
■昇給：年2回（4月／10月）。社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に加え、年齢に関係なく実力・成果に応じた評価給
■各種社会保険完備、交通費・残業代全額支給、定期健康診断、資格取得支援、選択制確定拠出年金、永年勤続表彰
■ランチ完全無料、社内Bar（東京本社）、部活動制度、サンクスカード、社員割引（55％OFF）、服装自由
■MVP制度・インセンティブポイント制度・チャレンジプログラム等の独自制度あり
- 休日休暇
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年間休日131日（2026年度／有給計画付与5日分を含む）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（2026年度は9連休）
・年末年始休暇（2026年度は9連休）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次選考（一次面接＋適性テスト）
(3)二次選考（役員面接）
(4)カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
(5)最終選考（人事役員面接）
(6)内定通知
※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
