募集要項
- 募集背景
- 北の達人コーポレーションは、化粧品・健康食品の自社ブランド商品をWEBマーケティングで直接お客様へ届けるD2C企業です。「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指して成長を加速させるため、担当プロダクトのマーケティング責任者となる『プロダクトマーケティングマネージャー候補』を未経験者枠で募集します。WEB広告を中心に、戦略立案の上流からクリエイティブ・広告運用の下流までを一貫して担い、年齢や社歴に関わらず自分の担当プロダクトとチームを持って売上・利益の拡大を牽引いただきます。固定観念にとらわれず自ら考えて開拓できる方をお迎えし、マーケターとしての圧倒的な成長環境を用意してお待ちしています。
- 仕事内容
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担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に戦略立案の上流からクリエイティブ・広告運用の下流まで一貫して担い、売上・利益の拡大を牽引するポジションです。【業務内容】
・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析／競合分析／市場調査を踏まえた訴求軸の決定
・WEB広告やLPのディレクション／作成
・WEB広告の運用業務
・クリエイティブディレクターや広告運用担当などチームメンバーのマネジメント
・広告費や販売利益等の予実管理 など
【入社後の流れ】
(1)プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く（入社半年～1年目安）独自のマーケター育成研修でスキルを高いレベルで習得。適性に応じて『クリエイティブ強化ルート』または『データサイエンス＆広告運用強化ルート』で育成します。
(2)プロダクトマーケティングマネージャーに昇格（入社1年～1年半目安）代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下をはじめ一線のマーケターが直接指導し、担当プロダクトの売上・利益を拡大する力を養います。
(3)更なるステップアップ：新規プロダクトの立ち上げやブランド全体の拡大戦略設計など、年齢に関わらず実力に応じて裁量を広げられます。平均年齢は27歳です。
- 応募資格
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- 必須
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【未経験歓迎】マーケティングの実務経験は不問です。経験に関わらず挑戦でき、スキルや適性に応じて評価します。
▼こんな方に向いています
・年齢に関係なく実力主義の環境で裁量を広げたい方
・日本最高峰のマーケターたちと切磋琢磨したい方
・自らの成長と事業成長にコミットできる方
・上流から下流まで一貫してマーケティングに携わりたい方
・本当に良いと思える商品を多くのお客様へ届けたい方
・固定観念にとらわれず自分の頭で考えて開拓できる方
- 歓迎
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以下のご経験・スキルをお持ちの方は存分に活かせます（いずれも必須ではありません）。
・WEB広告運用やWEBマーケティングのご経験
・LP制作やクリエイティブディレクションのご経験
・データ分析やロジカルシンキングを強みとされる方
・D2C／EC／通販業界でのご経験
・チームマネジメントのご経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3～6ヵ月（試用期間中も本採用と同条件）
- ポジション・役割
- プロダクトマーケティングマネージャー候補
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線／都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：504万円～1,068万円（平均年収722万円）
月給：42万円～89万円
※45時間分の固定残業代（109,249円～231,503円）を含む。超過分は1分単位で別途支給
※ポジション手当あり（PMM昇格後はポジション評価月額15万円支給）
※資格手当あり／試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年2回（4月／10月）。職級給・能力調整給に加え社歴給・社会経験歴給の定期昇給で実力主義と中長期の安定昇給を両立
■能力調整給：プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円～40万円昇給（一定職級以上は上限なし）
■各種社会保険完備、交通費・残業代全額支給、定期健康診断、資格取得支援、選択制確定拠出年金、永年勤続表彰
■ランチ完全無料、社内Bar（東京本社）、部活動制度、サンクスカード、社員割引（55％OFF）、服装自由
■MVP制度・インセンティブポイント制度・チャレンジプログラム等の独自制度あり
- 休日休暇
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年間休日131日（2026年度／有給計画付与5日分を含む）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（2026年度は9連休）
・年末年始休暇（2026年度は9連休）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)課題選考
(3)一次選考（一次面接＋適性テスト）
(4)二次選考（部長面接）
(5)カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
(6)最終選考（人事役員面接）
(7)内定通知
※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施します。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
