募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人の魅力】■業務内容
マンションアフターメンテナンス職！
残業20h程度、住友商事100％出資の安定基盤だからこその働きやすさでフレックス制度有◎
施工管理の経験を活かしながら就業環境を改善して働きたい方必見！
住友商事株式会社がデベロッパーとして、
開発するマンション等のアフターサービス業務全般をお任せいたします。
（1） 住友商事株式会社が分譲する新築マンションのアフターサービス窓口業務
（受付、不具合確認、工事スケジュール調整 等）
（2） 新築分譲マンションの中間・竣工検査
（3） マンションの定期点検業務（竣工6 カ月、1 年、2 年）
※マンション管理組合の理事会・総会に出席するケースもあるため、
月1回程度土日いずれかの出勤可能性があります。
■業務の特徴：
担当する物件は同社の出資会社である、
住友商事株式会社が分譲したマンションがメインになります。
担当棟数は20棟程度を想定しておりますが、
一人当たり6-7棟を常に動かしていただくことになります。
入社後はベテラン社員とともに連携していただきながら仕事を進めていただきます
。現場への直行直帰も可能で、効率の良い働き方ができます。
■組織構成：
アフターサービスの担当者は7名在籍しています。
50代、60代の方が活躍しており、50代以降も腰を据えて働ける環境です。
ご経験次第では他のポジションにも挑戦できる環境はございます。
■当社の魅力：
【◇住友商事100％出資の不動産会社】
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、
賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、
一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
【◇フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています】
年休121日、就業規則上は土日祝休みですが月1回土曜出勤の可能性があり、
その際は平日に振替休日を取得していただきます。
また同職種の残業は月20時間程度です。
フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須資格
(1)PC基本スキル（Excel、Word）
(2)建築士（建築・電気・管）工事施工管理技士、建築設備士
(3)新築マンションの施工管理業務等に関する実務経験5年以上
- 歓迎
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■歓迎資格
(2)各資格1級
(3)現場責任者または次席経験者 尚可
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- マンションアフターメンテナンス職
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町3-26 SC神田錦町三丁目ビル6F
転勤：なし
- 勤務時間
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標準時間 9時30分～18時分
（実働7時間30分）
コアタイム：11時～15時
休憩：60分
- 年収・給与
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年収 ：600万円～850万円
月給 ：27万円～40万円
昇給 ：有
時間外手当：有（適用条件あり）
住宅手当 ：有（適用条件あり）
※経験・評価によって決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：完備
通勤手当：全額支給
退職金制度
企業年金
団体保険
企業型確定拠出年金
財形貯蓄制度
厚生施設（東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）
リフレッシュ休暇制度
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日/祝）
年末年始休暇、有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
