募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
■電子機器事業を第2の柱と…
プライム上場日系自動車ランプメーカー御三家の１社である「スタンレー電気」の秦野工場（マザー工場）秦野製作所業務課において、インフラ面から製品の土台を支える重要な役割を担い、安定した生産活動を支える体制強化に貢献いただきます。
【職務内容】
■各種電気設備の保守・管理・メンテナンス・工事・省エネ施策
＜具体的には＞
■事業所内の各種設備機器・ユーティリティ（建築・設備）の保守、管理、メンテナンス
■建物、設備改修計画の企画・立案から工事監理までの業務遂行
■ファシリティ工事全般における見積査定、発注、検収
■工事および省エネ施策の企画立案、並びに評価
■事業所内で使用するエネルギーの集計・管理
■不具合箇所の簡易修繕、緊急対応
■行政報告書の作成などの法令順守業務
【募集背景】
■マザー工場のインフラ機能強化を目的とした体制強化のための増員募集
【組織構成】
■コーポレート本部 総務部 秦野製作所業務課
～補足～
■製作所業務課は、人事・総務・経理機能を包括的に担い、「人・金・建物」に関わる業務を凝縮した組織です。
【働き方】
■フレックスタイム：有
■リモートワーク：有（週1回程度）
■出張：年1～2回程度
【入社後のキャリアパス】
■将来的には特定業務に限定せず、さまざまな業務領域を経験しながら、建物・設備に関する幅広い知見を持つ人材としてご活躍いただくことを期待しています。
【魅力】
■ベテラン社員が多く在籍しており、実務を通じて幅広い知識やノウハウを吸収できる環境です。
■設備更新等において、工場や他部門と連携し、企画立案から実行・運用まで一貫して担当できるため、大きな裁量と達成感を得られます。
■フレックスタイム制を活用し、業務の繁閑に応じて自律的な働き方が可能です。
【定年】
65歳 ※役職定年無し
【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製…
- 応募資格
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- 必須
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■第二種電気主任技術者
■普通自動車運転免許
- 歓迎
- ■環境ＩＳＯに関する知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県秦野市曽屋242 秦野テクニカルセンター
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ・完全週休2日制（土、日）（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）・長期休暇（夏季休暇・GW・年末年始/9～11連休）、有給休暇（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、月に1度の有給休暇取得が奨励、チャージ休暇制度（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇） ほか
