募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■ブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、100年愛され続けるブランドを実現するBrandMarketingPartner【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容：
■ブランドに関わるマーケティング領域全般からチームが抱える組織問…
NineCraftのクリエイティブディレクターに求められる最も重要なことは、クリエイティブで「正解を出す」ことではありません。
顧客自身が課題に気づき、共に進める道を自分ごととして捉えられるよう、補助線を引きながらファシリテーションすること。それがこのポジションの核心です。
■01 コミュニケーションプランニング
目的・問題・課題の前提を整理し、ブランド課題の本質を掘り起こす
映像・コピー・デジタル・PR・空間など手段にとらわれず、問いから答えを導くコミュニケーション戦略とクリエイティブコンセプトを設計
資料作成から当日のファシリテーション・発表まで一貫して担う（部分的な関与ではなく前段から）
■02 クリエイティブディレクション
コンセプトを実装に落とし込み、品質と方向性を一貫して保つ
デザイン・コピー・映像・UIなど、各クリエイターのアウトプットを束ねるディレクション
■03 クライアントフロント提案
経営層・ブランド担当者への直接提案
「きれいなプレゼン」より「本質をついた対話」を大切にする
クライアントから意志を引き出し、共に育てる長期的な関係を構築する
■04 チームでの協働
ブランドプロデューサー（PM）・デザインプロデューサーと三位一体で動く
孤独なクリエイターではなく、チームのクリエイティブ機能を担うポジション
※担当いただく商材は基本的に有形商材（D2Cブランド）がメインとなります。
【業務の魅力】
今の時代、多くのブランドチームは「数字」を絶対的な指針としています。数字は誰がみても同じ判断を導ける指標であり、ビジネスにおいて欠かすことはできません。
特に自分たちの表現がマーケットからどんな評価を受けているかを知りたい時、
「数字」は効果的な作用をチームにもたらしてくれる一方で、効果的な作用の裏には必ず「副作用」が存在します。当然、強い作用を発揮する「数字」もその例外ではなく、数字だけを絶対的な指針とするチームからは、【独自性】【アイデア】【レジリエンス】など、目に見えない様々なものが失われていってしまいます。
同社で…
- 応募資格
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- 必須
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【即戦力の方】
・クライアントワーク 2～3年以上
資料作成・ファシリテーション・当日発表まで一気通貫で担った経験
・表現技法の実務経験 5年以上
コピー／デザイン／PR／戦略／映像のいずれかにおいて、深く経験してきた方
【次期クリエイティブディレクター候補の場合】
・表現技法の実務経験
5年以上コピー／デザイン／PR／戦略／映像のいずれかにおいて、深く経験してきた方
- 歓迎
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・複数の表現技法を横断的に経験している方
・営業・プランナーなど非デザイナー出身で、クリエイティブ領域まで越境して対応されてきた経験のある方
・中小・ベンチャー環境でクリエイティブにおいて企画～提案まで幅広く担ってきた方
・複数クライアントの同時並走マネジメント経験
・スタートアップ・新規事業のゼロからのブランド設計経験
・ストラテジックプランニング（ストプラ）的な動きができる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル 6F
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇等
