募集要項
- 募集背景
- 現管理本部長の定年退職に伴う後任の募集です。現本部長は60代後半ですが、今後1,2年を目途に退職となる予定です 。現在、管理本部長の業務を引き継げる方が社内に在籍していないため、一定期間の引き継ぎ期間を受けて、後任の管理本部長として担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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コーポレート部門全体の統括をしていただきます。・組織マネジメント（管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価）
・労務業務：入退社手続き、社会保険手続き、給与計算チェック、労務相談対応、等
・法務業務：契約書最終チェック、締結作業(電子締結)・押印、法務相談対応、等
・経営支援（経営トップへの提言、経営会議への参画）
・人事や経理業務の補佐
法務領域においては最終承認などをおまかせ、労務領域においては直近メンバー1名の欠員などがあり実務サポートが発生する場合もございます。経理財務、人事採用領域は既存社員で一定回っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理本部
構成：
・本部長 1名（人事労務系の経験が豊富な方です。）
・法務領域担当 1名
・労務領域担当 1名
・採用教育担当 2名
・経理領域担当 3名（リーダー有り）
※現本部長の退職後は、代表がレポートラインとなります。
- 応募資格
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- 必須
- ・総務/労務/法務部門を含む管理部門のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル
沿線名：東京メトロ日比谷線／六本木駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：666666円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 扶養家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：在籍3年以上の社員に適用
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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1次面接 管理本部長
2次面接 開発側の本部長2名
