募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■三菱グループ！国内最大手の非鉄金属メーカー／多数のトップシェア領域を持つグローバル企業【売上高：1兆9620億（2025年3月末時点）／海外売上比率：57％／特許権保有件数：4,947件】■パソナ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織のミッション】
・銅鉱床に含まれる希少資源の確保・回収に向けた技術開発の推進
・継続的な鉱山投資による権益の確保と銅精鉱の安定確保
・銅鉱山でのSX-EWによる銅供給量の拡大
【業務内容】
銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括をご担当頂きます。
また技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わって頂きます。
＜入社後の経験の積み方＞
ゆくゆくは海外における操業中の鉱山において経験を積んで頂きます。
操業改善などを通じてどのようにしたら鉱山価値最大化に繋がるのかなどのアプローチを通じて、鉱山ビジネスの目を養って頂きます。
鉱山ビジネスとして大切なのは投資判断ができる見立てができるか。当社には次の投資案件に検討頂きたいとして多くの鉱山レポートのご案内を頂きます。レポート上の数字のみならず、現場感を持って検証、判断していくためにも、現場経験を養って頂くことが狙いです。
海外業務の経験を一定積んだ後は、本社に戻って現場をサポートする業務に携わって頂くキャリアもございます。
【将来的にお任せしたい業務】
・海外鉱山における業務
・海外拠点におけるプロジェクトの管理
【可能性のあるキャリアステップ】
海外拠点長、海外拠点社長などをお任せする可能性があります。
【組織構成】
技術部 全体人数26名
部長1名（50代）、マネジャークラス7名（30～50代）、メンバー18名（30代、20代が半分ずつ）
内女性1名
全体で管理職8名・メンバー18名
【働き方】
〇残業：平均20時間/月程度
〇在宅：在宅勤務主体で働いていただけます。ただし毎週火曜日は出社日として設定しております。
〇出張：年間に複数回の海外及び、国内出張があります。
〇転勤：ゆくゆくは、本社を含む、鉱業技術研究所（香川県直島）、カナダ、チリ、ペルーでの勤務が想定されます。本社（東京）、国内および海外（インドネシアやオランダ）の拠点への転勤の可能性がございます。
転勤ペース：3～8年程度が目安。
＜勤務地…
- 応募資格
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- 必須
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・資源工学、地質学、土木、環境、化学等のいずれかに関する知識を有する方
・鉱山の特定の分野に対する専門的な知識（特定の分野において用務を自律的に遂行でき、対外的にも意見を主張できるレベル）を有する方
・論理的な思考力、新しい技術を正確に評価できる能力及び適応力を有する方
・特定の機能について、専門性（高度もしくは幅広い専門性が必要）を有する方
- 歓迎
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・工場・鉱山等現場での勤務経験を有する方（組織の統括経験を有する方は歓迎いたします）
・鉱山あるいは探鉱の現場で行われている、必要とされる業務を理解・経験されている方
【語学力】
・週に2～3回、パートナー企業等との英語でのミーティングがあります。ミーティング内で意思疎通が可能なレベルの英語力を求めます
・スペイン語ができる方は尚歓迎いたします。
＜求める人物像＞
・自ら考え、行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて業務を進めることができる方
・組織、現場のニーズ・課題を抽出できる方
・経験のない業務にもチャレンジできる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 丸の内本社
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 780万円～1280万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■有給休暇：入社日に付与（入社月により8日～22日付与）
前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能
時間帯有給休暇取得可
※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。
