募集要項
- 募集背景
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同社は化粧品・健康食品・医薬品領域で事業を展開し、上場以来6期連続で増収増益を続ける成長企業です。
企業成長に伴い、社外への情報発信や企業ブランド向上の重要性が高まる一方で、現在の広報・CSRチームは20代中心の若い組織となっており、広報実務をリードしながら若手育成も担える中核人材が不足しています。
また、産休や退職による体制強化も背景にあり、今回は単なる増員ではなく、今後の広報組織づくりを担う重要な採用となります。
- 仕事内容
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企業価値向上に向けたコミュニケーションの実行担当者として、企画立案から社内外への情報発信、ステークホルダーとの関係構築まで幅広く携わっていただきます。入社後は社外広報を中心にご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・社外広報業務の推進
・メディアとの関係構築
・企業ブランド価値向上に向けた企画立案
・若手メンバーへのアドバイスや育成支援
などを担っていただくことを期待されています。
現在、チームには意欲的な若手メンバーが多く在籍していますが、広報経験者が限られているため、実務を担いながら組織を牽引いただけるプレイングマネージャータイプの方を求めています。
■このポジションの魅力
単に発信業務を行うだけではなく、「企業として何を発信すべきか」を考え、経営や事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できる環境です。
また、同部門ではIR・ESG・CSRなども管轄しており、広報領域に留まらない視点や知識を身につけられる点も大きな魅力です。
■チーム・組織構成
管理本部に属するIR・広報室には、20～40代のメンバー12名（男性1名・女性12名）が在籍しています。
・室長１名
・IR・ESGチーム 係長：30代1名、主任以下：30代5名
・広報・CSRチーム 室長代理： 40代1名、主任以下：30代1名・20代3名
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社における社外広報のご経験
- 歓迎
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■社内外向けの文章作成・情報発信の経験（リリース、インタビュー記事等）
■イベント、プロジェクトの企画立案および運営の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■福岡市中央区（転勤なし）
■通勤手当：上限5万円／月
- 勤務時間
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■以下2シフト（いずれも60分休憩／実働8時間）
・8：50～17：50
・7：30～16：30
勤務時間帯は選択可能です。
- 年収・給与
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■想定年収：480万円～550万円
■月給：32.3万円～36.6万円
※経験・スキルを伺い決定します
■賞与：年2回（目安：基本給の3.6カ月）
■昇給：年1回
■その他手当
・通勤手当：上限5万円／月
・親孝行手当：1万円／年
・自己研鑽手当：5万円／年
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員割引制度
■社員持株会制度
■各種手当：親孝行手当・自己研鑽手当
■誕生日休暇
■社会貢献休暇
■子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金
■学校入学時の就業祝金制度
■結婚祝金（社内規定有）
■安くて美味しい社員食堂あり（カフェテリア）
■オフィスカジュアルOK
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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■土日祝休み
■年間休日：125日
■完全週休二日制
■その他休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・社会貢献休暇
※有休取得率79.0%、産休育休復帰率100%
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
SPI
↓
二次面接
※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
