設計・開発エンジニア(電子回路)
【奈良】エネルギーDX化におけるスマートメータのハードウエア開発
気になる
掲載期間:26/06/10~26/08/04求人No:BIDFS-13606
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【奈良】エネルギーDX化におけるスマートメータのハードウエア開発

パナソニック エレクトリックワークス株式会社
気になる

募集要項

仕事内容
・国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に、人々のウェルビーイングと脱炭素を両立させる次世代の空間ソリューション企業。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ(制御基板)の商品開発、特にハードウェアを中心としたシステム開発になります。
・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのハードウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。
・お客様とも直接打合せを行い(仕様や日程検討、各種課題対応など)、社内関係部門(技術、品証、工場、営業など)とも連携しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・顧客ニーズを取り込み、ソリューションとして顧客価値向上に直結する価値創出、技術開発、提案を行い事業貢献と社会貢献を両立できます。
・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。

●具体的な仕事内容
・スマートメータに搭載される制御基板、無線回路に対するハードウェア開発
・要求仕様からシステム設計、回路設計、EMC設計、信頼性評価等のシステム・ハードウェア開発推進
・スマートメータのエッジセンシングデータとクラウドデータ分析を活用した付加価値創出、技術開発推進
・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート
・開発プロジェクトの推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進

●この仕事を通じて得られること
・我々の担当する事業は、エネルギーインフラにおいて重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。
・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。
・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・クラウドのデータ分析やAI活用など、新しい技術開発にも取り組んでいるため、幅広い知見を得ることができます。

応募資格
必須
【必須】
・電気回路・基板設計の実務(要件定義、設計、評価)経験

【歓迎】
・B2Bカスタム商品開発の経験がある方
・プロジェクトマネジメント、対外折衝経験がある方
・商品の量産化開発の経験がある方
・無線回路、無線商品の開発経験のある方
・課題に対し、自ら率先して立ち向かい、関係者と協働で、課題の解決に取り組んできた経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
奈良県大和郡山市筒井町800
近鉄筒井駅より徒歩5分
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30(標準労働時間 7時間45分、フレックスタイム制あり)
【勤務形態】
技術部はフレックスタイム制のため、多様な働き方が可能
リモートワーク可(自分の裁量で決められる)
部門独自の年休取得推進日あり
年収・給与
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生
■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
選考プロセス
選考内容:面接2回(適性検査(SPI)あり)

会社概要

社名
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
事業内容・会社の特長
2026年4月に設立された、配線器具、照明器具、電設資材、エネルギーマネジメント機器などの開発・製造・販売を行うパナソニックグループの事業会社。
創業製品の配線器具を強みとし、住宅、オフィス、店舗、施設などの空間における電気インフラと快適な環境づくりを支えています。

▼主な事業内容
■配線器具・電設資材事業
創業以来の技術を核としたコンセント、スイッチ、配電盤、配管材などの製造・販売。
電力と情報のインフラを通じて、安心・安全な生活空間を提供。

■ライティング事業
住宅用、オフィス・施設用の照明器具を幅広く展開。
省エネ、長寿命、高機能なLED照明を通じ、快適で豊かなあかり空間を提案。
エネルギーマネジメント・住設建材事業
家庭用燃料電池システム(エネファーム)や、住宅用太陽光発電システムなどのエネルギー機器。
電気設備とデジタル技術を組み合わせた「ウェルビーイング」の実現。
空間ソリューション・施工
オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設向けに、空間に合わせた電気設備ソリューションを提供。

2030年度に配線器具の世界シェア1位を目指し、電気設備を起点としてウェルビーイングやサステナビリティに貢献する事業を展開しています。
設立
2026年4月1日
資本金
5億円
従業員数
約35,000人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人