設計・開発エンジニア(電気)
【大阪/門真】 住宅用太陽光発電パネルと架台の開発・設計
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掲載期間:26/06/10~26/08/04求人No:BIDFS-13612
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【大阪/門真】 住宅用太陽光発電パネルと架台の開発・設計

パナソニック エレクトリックワークス株式会社
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募集要項

仕事内容
・国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に、人々のウェルビーイングと脱炭素を両立させる次世代の空間ソリューション企業。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、太陽光パネル、および架台の設計・開発になります。
・太陽光発電パネルについては、コスト要求が非常に高く、グローバル市場から最新の技術を採用した商品開発が必要となります。一方で、日本市場固有の要求や規制もあり、サプライヤー(外部の協力会社)とのすり合わせが必須です。また、架台の開発においては営業部門と連携し顧客要望を満たす必要がございます。
・顧客要望(仕様・コスト)を加味し、サプライヤーと連携した設計開発業務を担っていただきます。

●具体的な仕事内容
・住宅用(一部産業用もあり)太陽光パネル、および架台の設計・開発になります。生産はサプライヤーにて行います。2025年度はモデュラスブラックシリーズの開発を行いました。
・営業、商品企画部門の要望や技術動向を加味し、協力会社との商談を通じて、設計案のすり合わせを行います。
・協力会社については、品質・仕様・コスト等を考慮し複数の候補先から選定や交渉を行います。また、サプライヤーの品質レベルの維持のため監査等も行います。
・設計した商品について、社内安全・品質規程、技術法規等についての評価を行います。
・バリューチェーン全体のコスト削減を進めるため、ラインナップ構築や物流の改善を行います。

●この仕事を通じて得られること
・太陽光発電パネルは再生可能エネルギーであり、その開発業務はCO2排出量削減に直接の貢献となります。また、太陽光発電パネル・架台の仕様において、地震や台風などの風土や木造・狭所住宅に起因する日本独自の複雑な規制や市場要望を満たす必要もあり、非常にやりがいがあります。

●職場の雰囲気
・異分野の方も多く、お互いのキャリア・能力・性格について尊重しあってます。
・在宅勤務を中心に業務を進め、技術評価時など必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・サプライヤーとの商談や営業部門とのMTG(Teams)がそれぞれ週1~2回あります。品質評価や展示会視察のため出張に行くこともあります。
応募資格
必須
【必須】
・太陽光発電パネル、架台の設計・開発について、実務経験のある方、または住宅建材の設計・開発の実務経験のある方
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、設計・開発業務の実務経験3年以上

【歓迎】
・設計開発の実務経験に加え、商品企画・品質管理・調達のいずれかの実務経験のある方
・原価計算や中国語ができる方(これから身に付けたい方も含みます)

【人柄・コンピテンシー】
・国内外のサプライヤーやお客様との商談を通じ、社内の関係部門と業務遂行していくため、社内外の方と協調できる方。
・これまでのやり方に固執せず、新たな業務改善を主体的にできる方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
大阪府門真市大字門真1048番地
西三荘駅より徒歩5分
勤務時間
【勤務時間】
8:45‐17:15 (ノンコア・フレックス、標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度は週に1~3回程度
海外出張あり 年に1回程度
年収・給与
給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約960万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
待遇・福利厚生
■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
選考プロセス
選考内容:面接2回(適性検査(SPI)あり)

会社概要

社名
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
事業内容・会社の特長
2026年4月に設立された、配線器具、照明器具、電設資材、エネルギーマネジメント機器などの開発・製造・販売を行うパナソニックグループの事業会社。
創業製品の配線器具を強みとし、住宅、オフィス、店舗、施設などの空間における電気インフラと快適な環境づくりを支えています。

▼主な事業内容
■配線器具・電設資材事業
創業以来の技術を核としたコンセント、スイッチ、配電盤、配管材などの製造・販売。
電力と情報のインフラを通じて、安心・安全な生活空間を提供。

■ライティング事業
住宅用、オフィス・施設用の照明器具を幅広く展開。
省エネ、長寿命、高機能なLED照明を通じ、快適で豊かなあかり空間を提案。
エネルギーマネジメント・住設建材事業
家庭用燃料電池システム(エネファーム)や、住宅用太陽光発電システムなどのエネルギー機器。
電気設備とデジタル技術を組み合わせた「ウェルビーイング」の実現。
空間ソリューション・施工
オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設向けに、空間に合わせた電気設備ソリューションを提供。

2030年度に配線器具の世界シェア1位を目指し、電気設備を起点としてウェルビーイングやサステナビリティに貢献する事業を展開しています。
設立
2026年4月1日
資本金
5億円
従業員数
約35,000人
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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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