募集要項
- 募集背景
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当社は、障がい者・難病者向けナーシングホームや訪問看護・介護事業を展開している
2023年創業の急成長企業で、社会貢献性の高い医療・介護サービスを通じて、
多くの方々の生活を支えております。
現在従業員数約250名、2030年には1,000名以上を目指す事業計画で進めており、
2025年度からは医療型施設を年5～7棟のペースで出店予定です。
長年の実績と信頼をもとに、「社会に必要とされる企業」として大きな成長を遂げてまいりました。
今後の成長のためには会社の土台を支える「総務」が非常に重要となっております。
今回成長に向けて、会社の要となる総務ポジションを担っていただける方を募集しております。
ポテンシャル採用【未経験歓迎】ですので、事務職へキャリアチェンジを実現できます！
もちろん医療・介護業界自体は完全未経験でも全く問題ございません！
また座学やOJTで丁寧に研修いたしますので、少しずつスキルを身に着けながら仕事ができます◎
是非貴方のお力をお貸しいただけないでしょうか。
ご応募を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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契約書の管理や各種備品手配など、総務事務業務をメインにご活躍いただくことを期待しています。・電話対応
未経験でも座学やOJTで丁寧に研修いたしますのでご安心ください！
・契約書・データ管理・ファイリング
・社宅・事務所手配・賃貸契約
・電気ガス水道関係のインフラ契約
・PC・携帯の設定
・各種保険の手配（社有車の自動車保険など）
■ポジションの特徴：
◎総務担当として、裁量権を持ちながら業務フローの改善提案にも関われるところがポイントです。
研修体制も充実しているので、未経験からでもしっかりスキルを身に着け、
総務のプロフェッショナルとして活躍できます。
将来的にはリーダーを目指していただくため、早期のキャリアアップも可能です！
- 応募資格
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- 必須
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・未経験歓迎・第二新卒！
Word、Excelなどの基礎的なPCスキルがあればOK◎
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
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住所：東京都北区東田端1-7-3 フクダビル3F301
- 勤務時間
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・固定時間制【時差出勤可能】
9:00～18:00（実働8時間）
＜その他就業時間補足＞
■残業月20h以内
■時差出勤制度有
※8：00～12：00の間で出勤可能（入社後1か月は9:00～18:00での勤務です）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円 ～ 500万円
※賞与を含む
＜月給＞
270,000円～350,000円（一律手当を含む）
・その他固定手当/月：33,500円～98,500円
・固定残業手当/月：50,500円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■賞与：年2回（会社および本人の業績による）
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年目以降より支給
＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■採用担当研修など
＜その他補足＞
■通勤手当補足：出張時の交通費・宿泊費等は実費精算
■社用PC付与
■健康診断（会社負担）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇3日／冬期休暇4日
■有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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#入社時期は相談可能
・書類選考
・面接：1回～2回（対面もしくはオンライン）
・適性検査あり（筆記試験なし）
