募集要項
- 募集背景
- 産業用エンジンの開発・販売を手がける同社。大手企業との取引も多数あり、いすゞグループの一員として安定した経営基盤を築いています。今後、さらなる事業拡大と企業価値向上を目指す上で、ガバナンス体制の強化は不可欠です。そこで今回、リスク・コンプライアンス部の中核を担う新たなメンバーを募集し、組織体制を強化することになりました。
- 仕事内容
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いすゞグループの安定基盤を支える、法務・コンプライアンス担当をお任せします。企業の健全な成長に不可欠なガバナンス体制の構築・運用に携わる、重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
● いすゞグループの安定基盤
● 企業の信頼を支えるやりがい
● 経験を活かせる幅広い業務
■具体的な仕事内容
ご経験やスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せします。
＜担当業務＞
リスク・コンプライアンス部にて、会社の根幹を支える管理業務全般に携わります。
＜具体的な業務一覧＞
● コンプライアンス活動の推進
● 内部統制システムの運用・評価
● 全社的なリスク管理体制の構築
● 契約書のリーガルチェック・管理
● 各種委員会の事務局運営
◎将来的には、部門全体の業務を担う中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
■この仕事で得られるもの
同社が扱う産業用エンジンは、建設機械や船舶など、社会のあらゆる「働く」を支えています。コンプライアンス体制を強化することは、製品の安全性を守り、ひいては社会インフラの安定稼働に貢献することに繋がります。企業の信頼を根幹から支え、事業を通じて社会に貢献する大きな手応えを得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、まず同社の事業や関連法規について学ぶことからスタートします。その後、先輩社員のサポートのもと、OJT形式で具体的な業務を覚えていきます。将来的には、リスク・コンプライアンス部の全体業務を担う中核人材として、専門性を高めていくことが期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・業界経験不問・職種経験不問>
▼必須条件
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・普通自動車第一種運転免許
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方
・オープンなコミュニケーションを大切にできる方
・状況に応じて、柔軟かつ迅速に対応できる方
・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県市原市松ヶ島西1-2-19
沿線名：JR内房線
最寄り駅：「五井」駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：430～515 万円 月給制 基本給：230050円
残業代：全額支給
変動手当：諸手当 4,400円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）※2025年度5.3ヵ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■企業年金制度
■団体生命保険
■資格取得支援制度（外部機関での受講費用などを支援）
■社員食堂あり（勤務地による）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI（適性検査）→一次面接→最終面接→内定
