その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【デジタル回路設計】NC装置の保守ユニット開発/国内トップクラス工作機械メーカー/愛知県丹羽郡
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掲載期間:26/06/10~26/06/24求人No:RQLTG-16613
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【デジタル回路設計】NC装置の保守ユニット開発/国内トップクラス工作機械メーカー/愛知県丹羽郡

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募集要項

仕事内容
本部署のミッションは、工作機械向けNC装置の開発を通じて、高性能・高品質な制御装置を提供し、機械の生産性と品質向上に貢献することです。
さらには、これまで提供したNC装置のサービスを継続するために、部品の生産中止等で生産できなくなる製品の保守ユニットを開発し、保守サービス事業を継続可能にすることです。

≪業務詳細≫
■必ずお任せしたい業務
・デジタル回路設計(信号処理、バス制御回路等)
・アナログ回路設計(電源回路)
・評価・検証(オシロスコープ等を使用)

■経験や適性に応じてお任せしたい業務
・ファームウェア設計
・FPGA設計

≪入社後の流れ≫
入社後は、保守ユニットの設計担当としてスタートし、設計および試作品の評価を担当いただきます。
半年~1年程度で主担当として、設計から製品認定までをお任せする想定です。
ベテラン技術者から直接指導を受けられる体制があり、設計者として着実にスキルアップできる環境です。

≪将来的なキャリア≫
・保守ユニット開発における製品主幹
・ご希望に応じて、開発全体をまとめるプロジェクトリーダーへのキャリアも可能

≪ポジション≫
主任~係?級

≪配属先≫
FAシステム本部/FA開発部
全26名(男女比25:1/新卒:中途比25:1/平均年齢39歳)
落ち着いた雰囲気の中で、技術志向の強いメンバーが多く在籍しています。
分からないことも気軽に相談でき、レビューや議論を通じて技術力を高め合える風土があります。

≪魅力ポイント≫
・デジタル回路の知見を活かし、さらに磨ける環境
・上流工程から量産まで一貫して携われる開発スタイル
・マイコン、FPGAを用いた制御基板開発に深く関われる

≪同社について≫
日本国内でトップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーであり、技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用していますが、同社は独自の技術で開発を続けています。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現することが可能であり、他の工作機械メーカーとの差別化につながっています。
応募資格
必須
・デジタル回路設計の実務経験(信号処理、バス制御回路などのいずれか)
・基本的な電気電子工学の知識
歓迎
・ファームウェア設計経験
・FPGA設計経験
・ノイズ対策・EMC設計経験
・FA機器、産業機器向け製品開発経験

≪求める人物像≫
・モノづくり・回路設計に興味を持ち、粘り強く取り組める方
・技術課題に対し主体的に考え、改善提案ができる方
・チームで協力しながら開発を進められる方
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
愛知県
勤務時間
8:20~17:05
所定労働時間:8時間
休憩時間:45分(12:20~13:05)

≪残業≫
有(平均残業時間:15~20時間)
年収・給与
想定年収:500万円~730万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額は月20時間の残業を想定した金額です。
待遇・福利厚生
賞与:年2回
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当:社内規定に準拠(上限あり)
家族手当:社内規定に準拠(組合員のみ)
残業手当:残業時間に応じて別途支給
寮・社宅:転居を伴う場合、賃借社宅への入居可能(入居条件は社内規定による)
退職金制度
再雇用制度
定年:60歳

≪教育制度・資格補助補足≫
自己啓発支援制度(受験費用半額補助)
対象資格:技能検定(特級~2級)、SME技術者試験、技術士試験 など
語学研修(英語Web講座、海外赴任者向け講座)

≪その他補足≫
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
社員食堂・食事補助
団体生命保険
体育館・グラウンド・診療所
育児・介護短時間勤務制度
健康保険組合契約保養所
出産・育児支援制度

受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
年間休日124日

有給休暇(入社直後10日付与/最高付与日数20日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回) → 内定

※オンライン面接可
※筆記試験あり
※適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●事業内容:
工作機械の製造、販売並びにサービス事業

●主要営業品目:
NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤、数値制御装置、サーボモータ、センサ、ソフトウェア(制御・加工支援)
設立
1918年(大正7年)7月
資本金
180憶円
売上高
2279億9400万円(2024年3月)
従業員数
単体:2,268名 連結:4,012名(2024年3月)
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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
2014年(創業1982年)
資本金
9,000万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:335名

人紹部門:13名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
ホームページ
https://adplanner-agent.com/
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