募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集
関西サービスセンター（大阪）もしくは関東サービスセンター（埼玉）勤務
※勤務場所はご本人希望により決定します。
- 仕事内容
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当社サービスセンターにて、製品の不具合の原因究明、開発へのフィードバックを行っていただきます。製品はエアコンを主体に、洗濯機・冷蔵庫となります。（1）当社製品の市場導入後の品質管理・改善
・家電製品の品質問題の分析・改善推進、不具合傾向の把握および是正対策の立案・実行
（2）顧客向けレポーティング
・量販店向け品質実績レポート作成、定期報告
（3）発売前業務の整理
・量産前技術資料整備、部品認証・試験レポート、電気配線図確認
（4）技術資料作成
・品質改善活動に関する技術資料の作成、生産への要望
・分析結果・対策内容のドキュメント化
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・家電製品（エアコンまたは冷蔵庫・洗濯機）の品質管理経験（３年以上）
・データ分析に基づく改善経験
・社内外関係者との調整・折衝能力
【歓迎（WANT）】
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成経験
・中国語のできる方
- 歓迎
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家電製品に対する知見をお持ちの方を歓迎します。特に空調関連機器に対する不具合解析の経験者、もしくは洗濯機・冷蔵庫の経験のある方を募集します。
- 雇用形態
- 無期雇用（正社員）
- ポジション・役割
- 品質管理・品質改善リーダー
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区
大阪府大阪市西成区
- 勤務時間
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9時00分～17時45分
※時差出社導入済：9時～10時の間で出社（事前申請不要）
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円（月給制 四半期賞与・年末賞与）
月給35万円～45.5万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 等）
社員旅行、慶弔見舞金制度、定期健康診断、自社製品の社員割引
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
有休休暇：初年度12日（試用期間6ヶ月経過後付与）
- 選考プロセス
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面接回数２～3回（1次・2次・最終 ※2次が無い場合有）
〇オンライン可（最終面接のみ対面の場合有）
〇入社時期、待遇についてはご相談の上、決定。
〇筆記・適性テスト 無
