募集要項
- 募集背景
-
現在、72歳の総務部長が経理や資金繰りなどの業務を長年一人で担ってきておりましたが、近い将来の退職を見据えて、これらの役割を引き継いでいただける人材の募集を開始します。
現任者は顧問として今年の6月以降も雇用を継続することとなりましたので、引き継ぎの猶予期間はあると考えております。
- 仕事内容
-
まずは財務・経理の業務からスタートいただき、将来的には総務部長の後任として以下の幅広い業務をお任せします。■財務・経理業務：
・仕訳入力、請求対応、四半期ごと/年次ごとの決算書類のチェック
・税理士事務所対応
※以下業務については顧問の方からのサポートがあります。
・原価管理、利益計画の策定
・固定資産管理
■将来的に総務部長としてお任せしたい業務：
・総務、人事労務の業務および効率化、システム化
・社内のネットワーク・セキュリティ環境の整備と社員へのフォロー
≪おすすめのポイント≫
◎設立50年以上に渡り、国家プロジェクトを請け負ってきた安定した事業基盤があります。
◎有休の1時間単位取得や資格取得支援など、柔軟な働き方とスキルアップを支援しております。
◎DX推進や就労環境の整備など、会社の変革期の中核として裁量を持って会社づくりに参画いただくことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社または会計事務所等で経理経験がある方
・マネジメント経験（人数は不問）
・PC操作に抵抗がなく、Officeを初級程度以上使用できる方
・自動車運転免許
- 歓迎
-
・建設業勤務経験
・簿記2級以上または建設業経理士2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長級もしくは部長級
- 勤務地
- 熊本県八代市（マイカー通勤可）
- 勤務時間
-
8:00～17:00（休憩60分）
時間外労働あり（月平均10～15時間程度）
- 年収・給与
-
500万円～600万円
※経験・希望を考慮した上で決定します。
- 待遇・福利厚生
-
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【福利厚生】通勤手当、役職手当、退職金制度あり、資格取得支援制度
- 休日休暇
- 【休日・休暇】年間休日113日（週休2日制（土日）、GW、お盆、年末年始など）有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回＋会社見学→内定
