募集要項
- 募集背景
- 組織体制の適正化(マネジャーポストの補充)
- 仕事内容
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ご経験に応じて、以下業務を担っていただきます。
(1) 経理業務
・月次／年次決算
・資金管理／資金繰り
・支払業務（工事・経費）
・会社資産の管理（不動産・有価証券 等）
(2) 総務・労務
・労務管理補助
・各種総務業務補助
(3) マネジメント・経営連携
・経理・総務メンバーのマネジメント
・工事部門との連携
・経営への提案・改善推進
※入社後に建設業特有の経理や労務知識の習得も可能
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメントまたはリーダー経験（社内外での折衝、調整ができる方）
・経理経験（目安：３年以上）
・月次／年次決算の経験
- 歓迎
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・建設業での経理経験（建設業経理士資格保有者）
・総務／労務の知識
・日商簿記2級以上
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長職（候補）
- 勤務地
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埼玉県（東武東上線／志木駅 バス10分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０（休憩：６０分）
時間外勤務：月平均0時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：650万～700万円（月給制）
月給：44万～47.5万円
賞与：3ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、58827～63488円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
昇給：年1回 5月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日・年末年始
年間休日：122日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→職業体験（数日程度）
