募集要項

仕事内容: 調剤薬局チェーンのインフラ基盤/情報系領域の主要メンバーとして、システム導入の企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍いただけます。

＜主な業務＞
　　＊業務は多岐に渡りますので、本人スキルに応じて担当職務は応相談。
(1)インフラ基盤の企画・運用
　　(ア)次世代ネットワークの検討
　　(イ)ＢＰＣ・サイバー攻撃対策用バックアップ検討
　　(ウ)社内情報セキュリティ教育
　　(エ)各種老朽化湖心（無線AP、ルーター、パソコン）
　　(オ)Microsoft365、Oracle、VMWare、FortiGate、EDR、CASBの運用
(2)社内情報システムの企画、運用
　　(ア)ワークフローシステムの刷新
　　(イ)情報基盤の整理（ノーコード、ローコード）
　　(ウ)ＥＵＣ（ＲＰＡ，生成ＡＩ）推進
　　(エ)社内システムの開発（ＣｈａｔＧＰＴＣＯＤＥＸ利用）
　　(オ)各種システム導入支援
(3)システム導入支援
　　(ア)プロジェクト企画書作成、予算計画の作成
　　(イ)プロジェクト推進
　　(ウ)ＲＦＰ作成、製品やベンダーの選定
　　(エ)各種ＰＯＣ、パイロット、評価
(4)運用サポート（エスカレー書・障害、課題対応）

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: ＜必須スキル＞
　　　＊以下の２つ以上を有すること
(1)インフラ基盤（サーバー、ＮＷ、セキュリティ、SaaS）の企画・構築・運用経験
(2)情報基盤（グループウェア、ノーコード、ローコード等）の企画・構築・運用経験
(3)業務システム（基幹システム、部門システム等）の企画・構築・運用経験
(4)プロジェクト管理、ベンダーコントロール

＜あると望ましいスキル＞
・システム導入におけるＰＭ、ＰＬ経験
・生成ＡＩ、ＲＰＡの推進
・ノーコード、ローコードでの開発
・ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ、Ｏｒａｃｌｅ、Ｃｌｏｕｄ等のＩａａＳ運用経験
・ＥＤＲ、ＣＡＳＢ等のセキュリティアプリケーションの運用経験
・シャドーＩＴ対策やゼロトラストネットワーク運用経験

年収・給与: ◆年収：448-628万円（残業代別途）

　※基本給：280,000-370,000円/月　　
　※係長採用の場合：
　　役職手当(月額30,000円)を支給　※上記年収に含みます。
　※3-4等級（一般職から係長職まで）
　※前職、能力、年齢を考慮の上、決定
　※昇給(年１回）、賞与（年２回・実績基本給×４か月）

待遇・福利厚生: 各種社会保険、交通費全額支給（定期券代相当）、退職金制度、確定拠出年金制度、お薬代補助制度、財形貯蓄制度他
おくすりサポート制度(自社が運営する調剤薬局の登録店舗を利用した場合、薬代の7割を会社負担。同居の一親等以内の家族にも同率・7割で適用。インフルエンザ費用は全額会社負担。)

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

会社概要

入社実績