募集要項
- 募集背景
- 人事労務体制の充実、強化
- 仕事内容
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人事労務・海外グループにて、幅広く業務をご担当いただきます。・人事・勤労業務(人員統計管理、給与計算、昇格、昇給、賞与などの実務、労働組合との連絡・調整等)
・人事処遇制度の具体的企画・立案業務
- 応募資格
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- 必須
- 労務領域において何らかのご経験（※給与計算、社会保険、労使関連、福利厚生など、領域は問いません）
- 歓迎
- 上場企業にて労組対応のご経験をお持ちの方。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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兵庫県宝塚市（阪急今津線 仁川駅 徒歩20分）
マイカー通勤可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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就業時間 8:30?17:00 休憩45分 (所定労働時間：7時間45分)
残業時間は月平均20～30時間程度、繁忙期は35時間程度となります。
フレックスタイム制：有 コアタイムなし
- 年収・給与
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年収：500万～700万円（月給制）
月給：27万～36万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：住宅手当（支給条件あり）、家族手当 23,100円／月（但し、管理職の場合は対象外）
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
退職金制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇
（入社半年経過後12日?最高24日※最高44日まで積み増し可）
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回（現場面接、役員面接）を実施予定です。
