募集要項
- 募集背景
- 他部門と協力しながら、AIを活用した業務改善システムの構築・推進を進めています。現在、社内のフロントエンド・バックエンドエンジニアが中心となってGoogle Cloud上でシステム構築を行っていますが、今後の利用拡大を見据え、より堅牢でスケーラブルなクラウドインフラの設計・構築が必要なフェーズに入りました。 そこで今回、インフラ領域の専任者としてチームを牽引し、アーキテクチャの最適化から運用設計まで、裁量を持って推進していただけるクラウドエンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
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AIを活用した社内の業務改善システムにおける、Google Cloudを中心とした
インフラストラクチャの設計・構築・運用、およびチームの技術リードをお任せします。
・Google Cloudを利用したスケーラブルかつセキュアなインフラアーキテクチャの設計・構築
・今後のシステム拡張を見据えたクラウドインフラの最適化および運用設計
・IaCの推進
・開発チームに対するインフラ・クラウド技術面でのサポートとリード
■組織ミッション
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開する
ラクスグループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することをミッションとし、
生成AIの構築を中心に行っていただきます。
既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。
■魅力
・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験できる
業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。
また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っています。
プラットフォームを構築する技術の選定から検討することができ、費用対効果を意識しながら、
ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。
・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土
各事業部のニーズを汲み取り、生成AI構築の企画・推進を担います。
生成AIを必要とする事業部の課題抽出から携わる中で、他部門との連携頻度も高い部署となります。
社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。
・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。
社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。
そのため、既存の方法にとらわれず新しいチャレンジを推奨しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートIT統括部
業務システム部
└業務システム推進課1課
└業務システム推進課2課
└AI推進課 ★こちらでの配属予定です
└データ基盤課
情報セキュリティ部
情報システム部
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・Google Cloud、AWS、Azureいずれかのパブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築・運用経験
・可用性やスケーラビリティを考慮したインフラアーキテクチャの設計経験
※インフラ構築業務がメインであるため、AIや機械学習に関するご経験は必須ではありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
アクセス：JR・私鉄各線「新宿駅」南口 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線「新宿三丁目駅」E8 新宿南口出口 徒歩3分
JR・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」東口 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワークは週1回可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：18時間
タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度を活用いただけます。
└働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
- 年収・給与
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年収：567～966 万円
月給制
基本給：278000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：48125円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上
赴任手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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私服通勤／ベビーシッター補助制度／社内サークル／社内交流イベント／水曜在宅ワークデー
ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査あり
人事面談（面接前アドバイス）→一次面接→最終面接
