募集要項
- 募集背景
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これまで管理部門の各セクターの役職者が兼任して法務業務をしておりましたが、法務専任部署の新設に伴い増員募集。
契約審査／ガバナンス／知財（年1件ほど）
- 仕事内容
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法務担当として、契約審査、コンプライアンス活動全般など、会社を支える根幹の業務を担当します。
■具体的な法務・ガバナンス室の業務
・契約法務（審査、作成、交渉、管理）
例：秘密保持契約、取引基本契約、代理店契約、共同開発契約、ライセンス契約等
・契約等の法務全般に関わる教育の立案・実施
・コンプライアンス活動全般（従業員向け研修など）
・株主総会、取締役会等の商事法務対応
・個人情報保護法等の各種法令対応
・社内規程・基準書の管理（作成、改正など）
・特許、商標等の知的財産権の管理業務
・社内からの法律相談、顧問弁護士との連携
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社での法務経験（2～3年以上）
■和文契約書審査の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県
【変更の範囲】当社拠点全般
- 勤務時間
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09:00～17:30
始業 7時00分-10時00分
終業 15時00分-20時00分
※会社が実施する集合研修、イベント等、業務都合が発生する場合は始業時間及び終業時間を指定いたします。
- 年収・給与
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年収:700～900万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄,社員持株
・退職金制度（正社員のみ対象）
・寮社宅（会社規定に基づく対象者のみ借上げ制度あり）
・レジャー施設優待
・福利厚生施設利用
・資格取得時一時金支給（情報処理技術者他）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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完全週休2日制
※会社カレンダーに準ずる
年間休日:121日
産前産後休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇
